| 高级人力资源管理师练习题答案汇总 | ||
| 章节 | 高级人力资源管理师练习题答案 | 在线估分测试 |
| 第一章 人力资源规划 | 第1节 企业人力资源战略规划 | 在线测试 |
| 第2节 企业集团组织规划与设计 | 在线测试 | |
| 第3节 企业集团人力资本战略管理 | 在线测试 | |
| 第二章 招聘与配置 |
第1节 岗位胜任特征模型的构建与应用 | 在线测试 |
| 第2节 人事测评技术的应用 | 在线测试 | |
| 第3节 企业招聘规划与人才选拔 | 在线测试 | |
| 第4节 人力资源流动管理 | 在线测试 | |
| 专业技能试题答案 | 在线测试 | |
| 第三章 培训与开发 |
第1节 企业员工培训开发体系的构建 | 在线测试 |
| 第2节 创新能力培养 | 在线测试 | |
| 第3节 企业员工培训开发成果的转化 | 在线测试 | |
| 第4节 职业生涯管理 | 在线测试 | |
| 专业技能题试题答案 | 在线测试 | |
| 第四章 绩效管理 | 第1节 企业绩效管理系统设计与运行 | 在线测试 |
| 第2节 平衡计分卡的设计与应用 | 在线测试 | |
| 专业技能题试题答案 | 在线测试 | |
| 第五章 薪酬管理 | 第1节 企业薪酬的战略性管理 | 在线测试 |
| 第2节 各种薪酬激励模式的选择与设计 | 在线测试 | |
| 第3节 企业福利制度的设计 | 在线测试 | |
| 专业技能试题答案 | 在线测试 | |
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第六章 劳动关系管理 |
第1节 我国劳动合同与劳动争议处理 | 在线测试 |
| 第2节 集体协商的内容与特征 | 在线测试 | |
| 第3节 集体劳动争议与团体劳动争议 | 在线测试 | |
| 第4节 重大突发事件管理 | 在线测试 | |
| 第5节 和谐劳动关系的营造 | 在线测试 | |
| 第6节 工作压力管理与员工援助计划 | 在线测试 | |
| 专业技能试题答案 | 在线测试 | |
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