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高级人力资源管理师练习题答案:第2章第4节

来源:233网校 2014年3月12日

第四节 人力资源流动管理
第一单元 员工晋升管理

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  一、单项选择题(每小题只有一个最恰当的答案,请将正确答案的序号填写在括号内)
  1.人力资源的流动可分为地理流动、职业流动和( )。
  A.水平流动 B.垂直流动 C.社会流动 D.世界流动
  D
  2.人力资源按照流动范围有( )和国内流动。
  A.世界流动 B.地区流动 C.国际流动 D.需求流动
  C
  3.下面说法中不是企业层次流动的是( )。
  A.流入 B.流出 C.内部流动 D.需求流动
  D
  4.按照人力资源流动的社会方向,人力资源流动可分为水平流动和( )流动两种。
  A.横向 B.顺向 C.垂直 D.直接
  C
  5.人力资源在不同行业和部门之间的流动,主要是由于( )而引发的。
  A.生产方式改变 B.产业结构变化 C.产品的滞销 D.新产品的开发
  B
  6.晋升策略的选择不包括( )。
  A.以员工实际绩效为依据的晋升策略 B.以员工工作为依据的晋升策略
  C.以员工竞争能力为依据的晋升策略 D.以员工综合实力为依据的晋升策略
  B

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