您现在的位置:233网校>人力资源管理>模拟试题>人力资源管理师一级

2017年11月人力资源管理师一级考试章节练习题(4)

来源:233网校 2017年8月16日
导读: 2017年11月人力资源管理师一级考试章节练习题(4)。2017人力资源章节重点梳理,高效提分通关>>

11[多选题]关于战略和策略,说法正确的是(  )。

A.战略是策略的上位概念

B.策略应该在战略的大框架下进行制定

C.战略是指导全局的计划或规划,事关全局发展

D.策略是规划企业未来发展的总体框架和方向

E.如果不同企业的战略相同,所采取的策略必定相同

参考答案:ABC

参考解析:考查战略与策略两个基本概念的差异性。

12[多选题]企业人力资源内部能力分析的内容包括(  )的分析。

A.企业组织结构

B.专门人才的需求情况

C.人员素质结构

D.就业与失业保险体系

E.产业结构调整的影响

参考答案:ABC

参考解析:本题考查企业人力资源内部能力分析的内容。

13[多选题]在股东大会闭会期间,(  )对公司财务有检查审核权。

A.法人股东

B.董事会

C.经理班子

D.监事会

E.员工

参考答案:BCD

参考解析:在股东大会闭会期间,董事会、监事会和经理班子对公司财务有检查审核权。

14[多选题]关于依托型职能机构和独立型职能机构。说法错误的是(  )。

A.独立型是“两块牌子,一套管理人员”

B.只有依托型职能机构才能设立智囊机构

C.依托型的集团本部的职能机构是集团中一家主体企业的职能机构

D.相对于独立型,依托型职能机构的职责划分更清楚,层次更分明

E.独立型职能机构是在各成员企业上建立一套独立的、专门的企业集团职能机构

参考答案:ABD

参考解析:本题考查依托型职能机构和独立型职能机构。


点击进入>>2017年5月人力资源考试真题及答案专题历年真题解析(讲师版)

相关阅读
登录

新用户注册领取课程礼包

立即注册
扫一扫,立即下载
意见反馈 返回顶部