2013年人力资源管理师（二级）重点笔记:第五章

　　学习目标

　　掌握企业补充养老保险和补充医疗保险设计的知识，能够根据企业支付能力设计企业养老保险和补充医疗保险。

　　知识要求

　　一、企业年金的概念和内容

　　企业年金的概念

　　企业年金，是指企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

　　企业年金的适用范围

　　企业年金方案的内容

　　企业年金计划的申报和备案

　　二 企业年金基金的管理

　　（一）资金筹集方式

　　（二）企业年金基金的组成

　　（三）员工企业年金个人帐户管理 方式

　　企业年金的支付方式

　　（一）企业年金的领取

　　（二）个人账户转移

　　能力要求

　　一、企业年金设计程序

　　二、企业年金的管理与监督

　　补充医疗保险设计程序

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