您现在的位置:233网校>人力资源管理>模拟试题>二级模拟题

2013年下半年人力资源管理师考前练习题(51)

来源:233网校 2013年11月13日

2013年下半年人力资源管理师考前练习题(51)

  查看汇总:2013下半年人力资源管理师考前练习题汇总

  1 单项选择题 岗位设置的原则 工作性质完全相同的岗位系列构成一个( C )。

  A.岗类

  D.岗群

  C.岗系

  D.岗级

  2 单项选择题 岗位设置的原则 工作性质完全相同的岗位系列称作( D )

  A.岗级

  B.岗等

  C.岗类

  D.岗系

  3 单项选择题 岗位设置的原则 岗位横向分类的依据是 ( A )

  A.岗位的工作性质

  B.岗位的轻重程度

  C.岗位任职者的身份

  D.岗位的工作质量

  4 单项选择题 岗位设置的原则 划分岗类、岗群、岗系的依据是( D )

  A.工作繁简难易

  B.工作的责任轻重

  C.所需人员资格条件

  D.工作性质

  5 单项选择题 岗位设置的原则 岗位设置的基本原则是( D )。

  A.最低岗位数量原则

  B.系统原则

  C.能级原则

  D.因事设岗原则

  系列推荐:2013年人力资源二级考试备考专题
  2013人力资源管理师考前模拟题及答案汇总
  2007年-2013年人力资源管理师二级历年真题汇总

  课程辅导:为方便广大学员充分备考,233网校“2013年人力资源管理师HD高清课件”开始招生,辅导课程:VIP班,套餐班,精讲班,预测班,应用技巧班。

相关阅读
登录

新用户注册领取课程礼包

立即注册
扫一扫,立即下载
意见反馈 返回顶部