人力资源管理师鉴定方式

人力资源管理师鉴定方式

　　分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

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报考信息：2015下半年人力资源管理师考试报名时间汇总

　快速通关：2015年人力资源管理师一级/二级/三级 VIP班同步开课 签约不过第二年免费重学

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