2015企业人力资源管理师考试指南（四级）（第二版）

第一篇　考生应试指导
　　企业人力资源管理师国家职业资格鉴定简要说明
　　考生应当如何应答案例分析题

第二篇　鉴定点
　　基本要求（基础知识）
　　相关知识与能力要求

第三篇　辅导练习
　基本要求识（基础知识）
　　第一章　劳动经济学
　　　基本内容与要求
　　　辅导练习
　　　参考答案
　　第二章　劳动法
　　　基本内容与要求
　　　辅导练习
　　　参考答案
　　第三章　现代企业管理
　　　基本内容与要求
　　　辅导练习
　　　参考答案
　　第四章　管理心理与组织行为
　　　基本内容与要求
　　　辅导练习
　　　参考答案
　　第五章　人力资源开发与管理
　　　基本内容与要求
　　　辅导练习
　　　参考答案
　相关知识与能力要求
　　第一章　人力资源规划
　　　基本内容与要求
　　　辅导练习
　　　参考答案
　　第二章　招聘与配置
　　　基本内容与要求
　　　辅导练习
　　　参考答案
　　第三章　培训与开发
　　　基本内容与要求
　　　辅导练习
　　　参考答案
　　第四章　绩效管理
　　　基本内容与要求
　　　辅导练习
　　　参考答案
　　第五章　薪酬管理
　　　基本内容与要求
　　　辅导练习
　　　参考答案
　　第六章　劳动关系管理
　　　基本内容与要求
　　　辅导练习
　　　参考答案

报考信息：2015下半年人力资源管理师考试报名时间汇总

交流平台：人力资源考试qq群--292566001 微信个人号：px3063458751

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