快乐工作的元素

　知道什么是工作的最高境界吗？快乐工作。知道现在上班族最流行什么吗？把爱好和工作合二为一。一个对于工作感到不满的人，不管他如何努力，绝不会有优越的表现。许多证据说明：大多数的失败，都是由于工作的不适宜。笔者认为，快乐工作有如下标准：

1、兴趣与职业匹配兴趣爱好广泛的人，选择职业时的自由度就大一些，他们更能适应各种不同岗位的工作。广泛的兴趣可以促使人们注意和接触多方面的事物，为自己选择职业创造更多有利条件。

2、特长与职业匹配特长不等于兴趣，在选择职业时不能好高骛远或单从兴趣爱好出发，要实事求是地检测一下自己的学识水平和职业能力，这样才能找到有“用武之地”的合适工作。

3、气质与职业匹配气质类型心理学家把气质分为多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质四种类型。不同气质类型的人在生活和工作中会表现出不同的心理活动和行为方式。气质本身并无好坏之分，每种气质都有积极和消极的一面，多血质和胆汁质的人比较适合一些要求做出迅速、灵活反应的工作，粘液质、抑郁质的人比较适合做要求细致的工作。

4、性格与职业匹配性格与气质不同，其社会评价有明显的好坏之分。传统型的人在事务性的职业中最为常见；艺术型的人喜欢选择音乐、艺术、文学、戏剧等方面的职业；社会型的人喜欢为他人提供信息，帮助他人，喜欢在秩序井然、制度化的工作环境中发展人际关系和工作；创新型的人喜欢领导和控制他人（而不是去帮助他人），其目的是为了达到特定的组织目标；调查研究型的人为了知识的开发与理解而乐于从事现象的观察与分析工作，生物学家、社会学家、数学家多属于这种类型