青年跳槽问题调查
成功的跳槽
一次成功的跳槽，必是建立在冷静、理智、客观的基础上的。跳槽之前，先问自己三个问题。“为什么跳槽？”“凭什么跳槽？”“怎样跳槽？”
先回答“为什么跳槽”。把你要跳槽的理由全部列出来，然后分析，哪些理由只有通过跳槽才能解决，哪些理由是跳槽也解决不了的，只有通过自我改进才能解决，以次来判断是否有跳槽的必要。如果你碰到的问题主要是职业适应性方面的，那就应该先从自身找原因，不要急于跳槽，因为这些不是通过跳槽就能解决的。
再回答“凭什么跳槽”。回答这个问题，你必须知己知彼。“知己”是对自我的深入了解，从职业选择和发展的角度出发，分析自己的职业兴趣和职业能力倾向，了解自己的职业优势和劣势，最后综合自己的教育背景、工作背景和职业价值观，发现自己的职业核心竞争力。“知彼”只是对你将要从事的岗位全面深入的了解，在知己知彼的基础上判断你个人与岗位的匹配度，才能百战不殆。
最后回答“怎样跳槽”。这个问题好像不成为问题，因为现在求职的途径很多，你可以通过报纸、网络、中介机构、招聘会、熟人介绍等等多种途径寻找理想的工作。需要注意的就是，你要遵守劳动法的相关规定并且遵守职业道德。
最后，想告诉所有的求职者，最适合你的工作才是最好的。
责编：yunyun
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