职场生存需避开七大陷阱
陷阱六 认为只要把份内工作做好就能得到上司的赏识
因为你的份内工作并不是非你去做不可的，所以上司考察你时就不会单纯地看你的工作成绩。其它因素还有工作能力，工作效率，可信任的程度，学历程度等。但更重要的是你的交际能力，处事能力，对领导意图的领会，对公司政策的把握及能否更好的溶于公司这个大的环境中这些具体事情之外的属于“办公室政治”的因素。
陷阱七 不明白“办公室里无小事”这一道理
有很多小事，包括上班打私人电话，聊天，迟到（哪怕是几分钟（，这样的事只要你做过一次就代表了你经常做；有时候对于某些重复性劳动，你想偷个懒，做点假，少干点活，除非当时就你一个人，否则，你不要指望着和你同室的人会为你保密，即使是他们也做过。要明白，许多双眼睛正盯着你，准备着抓你的小辫子呢，不要认为别人也做了与你同样的事而没受到惩罚，你也会逃脱，也许杀一儆百的事正好轮到你头上。
“办公室里无小事”，要明白小道消息的扩大效应。这些你心中的小事，传到领导耳中时则成了了不得的大事了。
避开了这七大陷阱，你会更快的达到成功的彼岸。
责编：yunyun
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