您现在的位置:233网校>人力资源管理>人力资源管理员

2015年人力资源管理员每日一练(2月7日)

来源:233网校 2015年2月7日
导读:
在线测试本批《每日一练》试题,可查看答案及解析,并保留做题记录 >> 在线做题
单项选择题
1、 我国法定工作月工作时间平均为(  )天。
A.19.92
B.20.90
C.20.91
D.20.83


2、 劳动合同的约定条款只要内容合法,就对当事人具有法律约束力,常见的约定条款不包括(  )。
A.保密事项
B.试用期限
C.工作内容
D.补充保险


3、 生活中,你能够认可的观点是(  )。
A.三人成虎
B.话多有失
C.身正不怕影子斜
D.众口铄金


4、邻居家周末搞活动,声音很大,严重影响了你的休息,你会(  )。
A.通过敲打墙壁,提示邻居
B.登门说明,让邻居注意
C.认为邻居的活动一会儿就会结束,自己可以再忍受一会儿
D.虽然自己很生气,但也不想让邻居扫兴


5、下列各项不属于间接薪酬的是(  )。
A.股票期权
B.社会保险
C.职业性肯定
D.员工福利


多项选择题
6、 (  )属于传统人事管理的内容。
A.发放薪酬
B.发布招聘通知
C.管理人事档案
D.制定培训经费预算
E.规划员工职业生涯


7、 哈罗德·莱维特将组织确定为(  )等相互作用的变量。
A.机构
B.任务
C.技术
D.技能
E.角色


8、 下列各项中,属于《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的不正当竞争行为的有(  )。
A.经营者使用了与知名商品近似但仔细辨别能够区分的商标
B.政府运用行政权力,限制外地商品进入本地市场
C.为与对手竞争,经营者以低于对手,但不低于成本的价格销售商品
D.采取抽奖式的有奖销售,将最高奖的金额设置为5500元


9、 人本管理原则包括(  )。
A.人的管理第一
B.和谐人际关系
C.员工和组织共同发展
D.满足社会需要
E.构建以人为中心的组织机构


10、 关于养老保险的特点,以下说法正确的是(  )。
A.由国家立法强制实行
B.企业单位和个人都必须参加
C.由国家、单位和个人三方面或单位和个人双方共同负担
D.具有社会性强,影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大
E.企业必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,参加社会保险


相关阅读
登录

新用户注册领取课程礼包

立即注册
扫一扫,立即下载
意见反馈 返回顶部