2015年人力资源管理员每日一练(5月28日)

单项选择题
1、下列对人力资本的理解不正确的是（　　）。
A．人力资本是活的资本
B．人力资本凝结于劳动者体内
C．人力资本是有形资本
D．人力资本内含一定经济关系


2、 从规划的期限上看，（　　）年称为中期计划。
A．3～5
B．1～5
C．1～3
D．2～5


3、 职业道德修养包括（　　）等。
A．职业规范修养、职业礼仪修养、职业道德理论修养
B．职业着装修养、职业礼貌用语修养、职业道德情感修养
C．职业理论知识修养、职业道德情感修养、职业道德意志
D．职业合作修养、职业交谈修养、职业接待修养


4、 某项测量的（　　）也称信度，它说明了该项测量的一致性和稳定性。
A．可靠性
B．针对性
C．有效性
D．合理性


5、 关于养老保险的说法不正确的是（　　）。
A．包含社会优抚安置
B．以社会保险为手段选到保障的目的
C．目的是为保障老年人的基本生活需求
D．法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动岗位后自动发生作用


6、 用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是（　　）。
A．劳动者在试用期满后被证明不符合录用条件
B．劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度
C．劳动者严重失职，对用人单位利益造成重大损失
D．劳动者被追究刑事责任

7、 按定员标准的综合程度，定员标准的形式一般可分为（　　）。
A．单项定员标准和综合定员标准
B．单位用工标准和服务比例标准
C．企业定员标准和单位用工标准
D．行业通用标准和企业定员标准


8、（　　）是人们对做人的基本要求，是衡量和评价一个人道德是否高尚的最根本的标准。
A．爱国
B．敬业
C．奉献
D．无私


多项选择题
9、满足亲和需要的行为可以是（　　）。
A．控制他人和活动
B．受到许多人的喜欢
C．战胜对手或敌人
D．成为团队的一分子
E．比竞争者更出色


10、从劳动定额的用途分析，以下属于劳动定额的种类的是（　　）。
A．现行定额
B．过去定额
C．计划定额
D．不变定额
E．设计定额