1、下列选项中，不属于基金管理人物质层面激励的是（ ）。
A.设置期权激励，让团队分享管理人股权收益
B. 依据 “募投管退” 贡献度进行业绩分成
C. 为团队成员提供内部晋升通道
D. 推出 “虚拟股权”，让成员参与管理人收益分配
参考答案：C
参考解析：C选项正确，“内部晋升通道” 属于精神层面的激励；A、B、D 均是物质层面的激励方式。
2、采取合伙型组织形式的基金管理人，通常由（）作为执行事务合伙人，对外代表合伙企业。
A.普通合伙人
B. 有限合伙人
C. 基金托管人
D. 基金投资者
参考答案：A
参考解析：如采取合伙型组织形式，基金管理人的普通合伙人通常会作为其执行事务合伙人（A选项正确），对外代表合伙企业，执行合伙事务。
3、公司型基金管理人传统 “三会一层” 法定治理结构中，决策权属于（ ）。
A.股东会
B. 董事会
C. 监事会
D. 经理层
参考答案：A
参考解析：在公司传统的‘三会一层’法定治理结构中，决策权、经营管理权、监督权分属于股东会、董事会、监事会” ，所以决策权属于股东会，选 A。
4、公司型基金管理人董事会的表决方式通常是（ ）。
A.按董事的持股比例表决
B. 每人一票的投票表决
C. 由董事长单独决定
D. 经全体董事一致同意方可通过
参考答案：B
参考解析：在公司型基金中，董事会是公司的决策机构之一，负责聘任经理人员并对公司的重要事项进行决策。根据公司法和公司章程的规定，董事会的表决通常采用“一人一票”的原则，即每位董事拥有一票表决权，决议通过需要达到一定的法定人数和票数比例。这种方式确保了每位董事都有平等的发言权和决策权，而不是按照持股比例或由某个人单独决定。此外，全体董事一致同意的要求过于严格，在实际操作中并不常见。因此，选项B是正确的，ACD选项错误。
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