2013å¹´ä¸çº§ç»�济师考试《人力资æº�管ç�†ã€‹å…¨çœŸæ¨¡æ‹Ÿè¯•å�·(5)
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31�
绩效�馈�谈的原则与技巧�包括(  )。
A.关注过去,总结自己
B.��对立与冲�
C.建立彼æ¤ä¹‹é—´çš„ä¿¡ä»»
D.开诚布公,�诚沟通
32� 社会�险法律责任从责任主体分,�包括(  )。
A.用人��责任
B.工会组织责任
C.劳动者责任
D.社会�险�办机构责任
33ã€� å› è®¢ç«‹æˆ–è€…å±¥è¡Œä¼�业年金方案å�‘生争议的,按国家有关(  )争议处ç�†è§„定执行。
A.集体��
B.劳动��
C.社会�险
D.�济��
34� 关于绩效辅导的说法,错误的是(  )。
Aï¼Žç»©æ•ˆè¾…å¯¼æ˜¯ç»©æ•ˆè€ƒæ ¸çš„ä¸€ç§�方法和手段
B.绩效辅导是一��高员工绩效水平的方法
C.绩效辅导能够帮助员工解决当å‰�绩效实施ä¸å‡ºçŽ°çš„é—®é¢˜
D.绩效辅导贯穿于绩效实施的全过程,是一��常性的管�行为
35ã€� 用人å�•ä½�强令劳动者è¿�ç« å†’é™©ä½œä¸šï¼Œå�‘生é‡�å¤§ä¼¤äº¡äº‹æ•…ï¼Œé€ æˆ�严é‡�å�Žæžœçš„,对责任人员ä¾�法追究(  )。
A.民事责任
B.刑事责任
C.赔�责任
D.领导责任
36� �试的缺陷在于(  )。
Aï¼Žç›®æ ‡æ€§
B.全�性
C.直观性
D.主观性
37ã€� å®¶åºç”Ÿäº§ç�†è®ºæŠŠå®¶åºçš„å�¯èƒ½æ—¶é—´åˆ†é…�划分为(  )。
A.市场工作时间和家åºç”Ÿäº§æ—¶é—®
B.市场工作时问和家åºé—²æš‡æ—¶é—´
C.家åºç”Ÿäº§æ—¶é—´å’Œå®¶åºé—²æš‡æ—¶é—´
D.家åºç”Ÿäº§æ—¶é—´å’Œå®¶åºæ¶ˆè´¹æ—¶é—´
38ã€� é�¢è¯•ä¸ï¼Œä¸»è€ƒå®˜æ��出“谈谈过去一年ä¸ä½ æˆ�交的一次销售â€�,这ç§�å½¢å¼�称为(  )。
A.行为事件�谈法
B.情景�试
C.�结构性�试
D.�结构�试
39ã€� 下列ä¸�属于组织结构特å¾�å› ç´ çš„æ˜¯ï¼ˆã€€ã€€ï¼‰ã€‚
A.关键�能
B.人员结构
C.管�层次和管�幅度
Dï¼Žäººå‘˜ç´ è´¨
40� 《社会�险法》从我国基本国情和社会主义�级阶段的实际出�,在政府主导的社会�险制度上,优先体现(  )原则。
A.激励
B.效率
C.公平
D.引导
试题推è��:2013å¹´ç»�济师考试试题冲刺专题 |2013å¹´ç»�æµŽå¸ˆè€ƒè¯•çœŸé¢˜ç”æ¡ˆä¸“题
A.关注过去,总结自己
B.��对立与冲�
C.建立彼æ¤ä¹‹é—´çš„ä¿¡ä»»
D.开诚布公,�诚沟通
32� 社会�险法律责任从责任主体分,�包括(  )。
A.用人��责任
B.工会组织责任
C.劳动者责任
D.社会�险�办机构责任
33ã€� å› è®¢ç«‹æˆ–è€…å±¥è¡Œä¼�业年金方案å�‘生争议的,按国家有关(  )争议处ç�†è§„定执行。
A.集体��
B.劳动��
C.社会�险
D.�济��
34� 关于绩效辅导的说法,错误的是(  )。
Aï¼Žç»©æ•ˆè¾…å¯¼æ˜¯ç»©æ•ˆè€ƒæ ¸çš„ä¸€ç§�方法和手段
B.绩效辅导是一��高员工绩效水平的方法
C.绩效辅导能够帮助员工解决当å‰�绩效实施ä¸å‡ºçŽ°çš„é—®é¢˜
D.绩效辅导贯穿于绩效实施的全过程,是一��常性的管�行为
35ã€� 用人å�•ä½�强令劳动者è¿�ç« å†’é™©ä½œä¸šï¼Œå�‘生é‡�å¤§ä¼¤äº¡äº‹æ•…ï¼Œé€ æˆ�严é‡�å�Žæžœçš„,对责任人员ä¾�法追究(  )。
A.民事责任
B.刑事责任
C.赔�责任
D.领导责任
36� �试的缺陷在于(  )。
Aï¼Žç›®æ ‡æ€§
B.全�性
C.直观性
D.主观性
37ã€� å®¶åºç”Ÿäº§ç�†è®ºæŠŠå®¶åºçš„å�¯èƒ½æ—¶é—´åˆ†é…�划分为(  )。
A.市场工作时间和家åºç”Ÿäº§æ—¶é—®
B.市场工作时问和家åºé—²æš‡æ—¶é—´
C.家åºç”Ÿäº§æ—¶é—´å’Œå®¶åºé—²æš‡æ—¶é—´
D.家åºç”Ÿäº§æ—¶é—´å’Œå®¶åºæ¶ˆè´¹æ—¶é—´
38ã€� é�¢è¯•ä¸ï¼Œä¸»è€ƒå®˜æ��出“谈谈过去一年ä¸ä½ æˆ�交的一次销售â€�,这ç§�å½¢å¼�称为(  )。
A.行为事件�谈法
B.情景�试
C.�结构性�试
D.�结构�试
39ã€� 下列ä¸�属于组织结构特å¾�å› ç´ çš„æ˜¯ï¼ˆã€€ã€€ï¼‰ã€‚
A.关键�能
B.人员结构
C.管�层次和管�幅度
Dï¼Žäººå‘˜ç´ è´¨
40� 《社会�险法》从我国基本国情和社会主义�级阶段的实际出�,在政府主导的社会�险制度上,优先体现(  )原则。
A.激励
B.效率
C.公平
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