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2013年中级�济师考试《人力资�管�》全真模拟试�(5)

2013年10月31日��:233网校网校课程 在线题库评论
31� 绩效�馈�谈的原则与技巧�包括(  )。
A.关注过去,总结自己
B.��对立与冲�
C.建立彼此之间的信任
D.开诚布公,�诚沟通

32� 社会�险法律责任从责任主体分,�包括(  )。
A.用人��责任
B.工会组织责任
C.劳动者责任
D.社会�险�办机构责任

33� 因订立或者履行�业年金方案�生争议的,按国家有关(  )争议处�规定执行。
A.集体å�ˆå�Œ 
B.劳动��
C.社会ä¿�险 
D.�济��

34� 关于绩效辅导的说法,错误的是(  )。
A.绩效辅导是绩效考核的一�方法和手段
B.绩效辅导是一��高员工绩效水平的方法
C.绩效辅导能够帮助员工解决当�绩效实施中出现的问题
D.绩效辅导贯穿于绩效实施的全过程,是一��常性的管�行为

35� 用人��强令劳动者�章冒险作业,�生�大伤亡事故,造�严��果的,对责任人员�法追究(  )。
A.民事责任 
B.刑事责任
C.赔å�¿è´£ä»» 
D.领导责任

36� �试的缺陷在于(  )。
A.目标性 
B.全�性
C.直观性 
D.主观性

37� 家庭生产�论把家庭的�能时间分�划分为(  )。
A.市场工作时间和家庭生产时问
B.市场工作时问和家庭闲暇时间
C.家庭生产时间和家庭闲暇时间
D.家庭生产时间和家庭消费时间

38� �试中,主考官�出“谈谈过去一年中你�交的一次销售�,这�形�称为(  )。
A.行为事件�谈法
B.情景�试
C.�结构性�试
D.�结构�试

39� 下列�属于组织结构特�因素的是(  )。
A.关键�能
B.人员结构
C.管�层次和管�幅度
D.人员素质

40� 《社会�险法》从我国基本国情和社会主义�级阶段的实际出�,在政府主导的社会�险制度上,优先体现(  )原则。
A.激励 
B.效率
C.公平
D.引导

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