二、多项选择题（共20题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分：少选，所选的每个选项得0.5分）
61、 在其他条件相同的情况下，若(    )，则进行人力资本投资的合理性越强。
A．人力资本投资后获得收益的时间越长
B．人力资本投资的成本越低
C．人力资本投资后收入增加值越大
D．人力资本投资后获得收益的风险越高
E．人力资本投资的机会成本越高

62、 根据胜任特征结构冰山图，水瞬以上二的部分包括（　　）。
A．动机需要
B．技能
C．人格特质
D．社会角色
E．知识

63、组织结构定义包括的含义有（　　）。
A．组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
B．组织结构是实现组织效益化的一种手段
C．组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系
D．设计组织结构的目的是为了实现组织的目标
E．设计组织结构的目的是为了明确员工的职、权、责

64、 接受高等教育会产生的成本有（　　）。
A．直接成本
B．间接成本
C．机会成本
D．沉淀成本
E．心理成本

65、 假定成年人和青少年在生产过程中是可以互相替代的，那么（　　）。
A．如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应，则成人的就业减少
B．如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应，则两个劳动群体之间是总替代关系
C．如果青少年工资率下降的规模效应大习二替代效应，则成人的就业减少
D．如果青少年工资率下降的规模效应大于替代效应，则两个劳动群体之问是总替代关系
E．如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应，则成人的失业率减少

66、 薪酬成本控制的方法有（　　）。
A．控制雇佣量
B．控制基本薪酬
C．控制差旅支出
D．控制福利支出
E．控制奖金

67、 根据《社会保险法》的规定．国家建立（　　）等社会保险制度，保障公民依法从国家和社会获得物质帮助。
A．基本养老保险
B．基本医疗保险
C．工伤保险
D．失业保险
E．教育保险

68、 决定维持具体行政行为必须符合的条件包括（　　）。
A．事实清楚、证据充分
B．适用依据正确
C．程序合法
D．内容适当
E．具体行政行为适当
69、 矩阵组织形式的优点在于（　　）。
A．有利于顺利完成规划项目，提高企业的适应性
B．有利于加强各职能部门之问的协作配合
C．有利于减轻高层管理人员的负担
D．有利于职能部门与产品部门相互制约，保证企业整体目标的实现
E．有利于消除设备及劳动力的重复，可以对资源充分地加以利用

70、 当出现（　　）的情况的时候，需要进行工作分析。
A．新企业成立
B．新的职位产生
C．新技术、新方法出现导致工作发生变化
D．新系统出现导致工作发生变化
E．组织结构发生变化

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