节 劳动关系基本概念和主�框架
进入ç»�æµŽå¸ˆé¢˜åº“ç« èŠ‚ç»ƒä¹ åœ¨çº¿æµ‹è¯•é…�å¥—ä¹ é¢˜ï¼Œå�¯æŸ¥çœ‹ç”案å�Šè§£æž� 开始练ä¹
在劳动关系系统ä¸ï¼Œå¯¹äºŽåŠ³åŠ¨è€…æ�¥è¯´ï¼Œå·¥ä½œå�¯ä»¥ä½¿å…¶å¾—到物质以å�Šå¿ƒç�†æ–¹é�¢çš„æ»¡è¶³ï¼›å¯¹äºŽä¼�业æ�¥è¯´ï¼ŒåŠ³åŠ¨è€…çš„å·¥ä½œç»©æ•ˆã€�å¿ è¯šåº¦ç‰å› ç´ ä¼šå½±å“�ä¼�业的生å˜å’Œå�‘展;而
对于整个社会而言,劳动关系会影å“�ç»�济增长ã€�通货膨胀ã€�就业和收入分é…�ç‰å¤šä¸ªæ–¹é�¢ï¼Œå¹¶è¿›ä¸€æ¥å½±å“�全体社会æˆ�员的生活质é‡�。总之,劳动关系对劳动者ã€�ä¼�业乃
至整个社会都具有�常��的�义。
一�劳动关系的概念
(一)劳动关系的定义
劳动关系通常是指生产关系ä¸ç›´æŽ¥ä¸ŽåŠ³åŠ¨æœ‰å…³çš„é‚£éƒ¨åˆ†ç¤¾ä¼šå…³ç³»ï¼Œæˆ–è€…è¯´æ˜¯æŒ‡æ•´ä¸ªç¤¾ä¼šå…³ç³»ç³»ç»Ÿä¸ä¸ŽåŠ³åŠ¨è¿‡ç¨‹ç›´æŽ¥ç›¸å…³çš„ç¤¾ä¼šå…³ç³»ç³»ç»Ÿã€‚å…·ä½“åœ°è¯´ï¼ŒåŠ³åŠ¨å…³ç³»æ˜¯æŒ‡åŠ³åŠ¨è€…ä¸ŽåŠ³åŠ¨åŠ›ä½¿ç”¨è€…ä»¥å�Šç›¸å…³ç»„织为实现劳动过程所构æˆ�çš„ç¤¾ä¼šå…³ç³»ã€‚åŠ³åŠ¨å…³ç³»çš„æ¦‚å¿µè¿˜åŒ…æ‹¬ä»¥ä¸‹å‡ æ–¹é�¢ï¼š
(1)劳动关系的目的。
(2)劳动关系的主体。
(3)劳动关系的性质。
(二)劳动关系的特�
在劳动力市场上,资本的稀缺性和独å� 性使其在劳动力市场上å� 有优势,而劳动者为谋生而出å�–劳动力,在劳动过程ä¸å¤„于被支é…�和管ç�†çš„地ä½�,就使得他们ä¸�å¾—ä¸�从属于资本。
(三)劳动关系的层级结构
劳动关系的层级结构主è¦�由个别劳动关系ã€�集体劳动关系和社会劳动关系所构æˆ�。个别劳动关系å�³æ‰€è°“çš„ç‹ä¹‰çš„劳动关系,是指在具体的ä¼�业或劳动å�•ä½�ä¸åŠ³åŠ¨è€…ä¸ª 人与劳动力使用者之间的关系。个别劳动关系主è¦�涉å�ŠåŠ³åŠ¨è¡Œä¸ºçš„å®žçŽ°å’ŒåŠ³åŠ¨æ ‡å‡†çš„ä¿�障。个别劳动关系是劳动关系系统的基本构æˆ�。
一�劳动关系的概念
(一)劳动关系的定义
劳动关系通常是指生产关系ä¸ç›´æŽ¥ä¸ŽåŠ³åŠ¨æœ‰å…³çš„é‚£éƒ¨åˆ†ç¤¾ä¼šå…³ç³»ï¼Œæˆ–è€…è¯´æ˜¯æŒ‡æ•´ä¸ªç¤¾ä¼šå…³ç³»ç³»ç»Ÿä¸ä¸ŽåŠ³åŠ¨è¿‡ç¨‹ç›´æŽ¥ç›¸å…³çš„ç¤¾ä¼šå…³ç³»ç³»ç»Ÿã€‚å…·ä½“åœ°è¯´ï¼ŒåŠ³åŠ¨å…³ç³»æ˜¯æŒ‡åŠ³åŠ¨è€…ä¸ŽåŠ³åŠ¨åŠ›ä½¿ç”¨è€…ä»¥å�Šç›¸å…³ç»„织为实现劳动过程所构æˆ�çš„ç¤¾ä¼šå…³ç³»ã€‚åŠ³åŠ¨å…³ç³»çš„æ¦‚å¿µè¿˜åŒ…æ‹¬ä»¥ä¸‹å‡ æ–¹é�¢ï¼š
(1)劳动关系的目的。
(2)劳动关系的主体。
(3)劳动关系的性质。
(二)劳动关系的特�
在劳动力市场上,资本的稀缺性和独å� 性使其在劳动力市场上å� 有优势,而劳动者为谋生而出å�–劳动力,在劳动过程ä¸å¤„于被支é…�和管ç�†çš„地ä½�,就使得他们ä¸�å¾—ä¸�从属于资本。
(三)劳动关系的层级结构
劳动关系的层级结构主è¦�由个别劳动关系ã€�集体劳动关系和社会劳动关系所构æˆ�。个别劳动关系å�³æ‰€è°“çš„ç‹ä¹‰çš„劳动关系,是指在具体的ä¼�业或劳动å�•ä½�ä¸åŠ³åŠ¨è€…ä¸ª 人与劳动力使用者之间的关系。个别劳动关系主è¦�涉å�ŠåŠ³åŠ¨è¡Œä¸ºçš„å®žçŽ°å’ŒåŠ³åŠ¨æ ‡å‡†çš„ä¿�障。个别劳动关系是劳动关系系统的基本构æˆ�。
对本知识点:�问 补充
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