(一)合作与冲突
劳动关系的本质是双方合作、冲突、力量和权力的相互交织。合作和冲突是劳动关系运行的两种基本形式。
(二)劳动关系运行的法律规范
(三)集体谈判制度的概念、特征以及作用
(四)员工参与制度的概念及作用
(五)三方协商机制概念、特征及作用
1．三方协商机制的概念
2．三方协商机制的特征
3．三方协商机制的作用①缓解劳资矛盾，建立和谐稳定的劳动关系；②确立工会地位，保护劳动者合法利益；③促进经济发展，推动社会进步。