2014年中级经济师《人力资源管理》应试指南:第7章
本文导航
考点六 心理测验与评价中心
(一)心理测验
注：①能力测验是人事领域中使用早的心理测验方法。
【例ll．多选题】关于实施心理测验需要注意的问题的陈述，正确的是( )。
A．应当把测验作为一的人员选拔工具
B．应当对测验进行修订
C．应当保持准确的测验记录
D．应当聘用专业的心理学人士
E．应当公布测试主持者的姓名
【答案】BCD
【解析】本题主要考查实施心理测验需要注意的问题。应当把心理测验作为补充工具，而不能成为一 的人员选拔工作，所以选项A不选。选项E没有作出此点要求，所以也不选。
(二)评价中心
【例l2·多选题】评价中心的形式包括( )。
A．文件筐作业
B．角色扮演
C．无领导小组讨论
D．自我介绍
E．同事相互评价
【答案】ABC
【解析】本题考查评价中心的形式。评价中心的形式包括：无领导小组讨论、角色扮演、文件筐作业、管理游戏。
(一)心理测验
注：①能力测验是人事领域中使用早的心理测验方法。
【例ll．多选题】关于实施心理测验需要注意的问题的陈述，正确的是( )。
A．应当把测验作为一的人员选拔工具
B．应当对测验进行修订
C．应当保持准确的测验记录
D．应当聘用专业的心理学人士
E．应当公布测试主持者的姓名
【答案】BCD
【解析】本题主要考查实施心理测验需要注意的问题。应当把心理测验作为补充工具，而不能成为一 的人员选拔工作，所以选项A不选。选项E没有作出此点要求，所以也不选。
(二)评价中心
【例l2·多选题】评价中心的形式包括( )。
A．文件筐作业
B．角色扮演
C．无领导小组讨论
D．自我介绍
E．同事相互评价
【答案】ABC
【解析】本题考查评价中心的形式。评价中心的形式包括：无领导小组讨论、角色扮演、文件筐作业、管理游戏。
真题推荐：2003年-2013年中级经济师历年真题｜初级经济师历年真题
2014新信息：2014年经济师考试报名时间｜考试时间｜考试指南｜报考指南
网校辅导：为帮助考生在自学的基础上能较好地掌握2014年经济师考试内容，233网校提供了2014年经济师初中级经济基础冲刺班、习题班等课程！免费试听>>
责编：lq评论
相关推荐
- 2016年中级经济师人力资源讲义第二章考点五05-15
- 2016年中级经济师人力资源讲义第二章考点六05-15
- 2016年中级经济师人力资源讲义第四章考点三05-14
- 2016年中级经济师人力资源讲义第四章考点四05-14
- 2016年中级经济师考试人力资源章节讲义汇总05-13
