2014年中级经济师《人力资源管理》应试指南:第18章
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重点、难点讲解及典型例题
考点一 劳动法律责任
(一)劳动法律责任的特点及形成
【例2·单选题】用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( )倍的工资。
A．1
B.2
C．3
D．4
【答案】B
【解析】本题考查未依法订立无固定期限劳动合同的法律责任。用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。
考点一 劳动法律责任
(一)劳动法律责任的特点及形成
【例2·单选题】用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( )倍的工资。
A．1
B.2
C．3
D．4
【答案】B
【解析】本题考查未依法订立无固定期限劳动合同的法律责任。用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。
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