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2014年�济师《中级人力资�》新考试指�:第六章

2014年8月21日��:233网校网校课程 在线题库评论

考点四 工作分��果
工作分��果


�义

以标准的格�对��的�责�任�者的资格�件进行规范化的�述文件

 

 

工作�述

(1)对��本身的内涵和外延加以规范的�述性文件,是对有关工作�责�工作活动�工作�件以�工作对人身安全�害程度等工作特性方�的信�所进行的书��述
(2)主�涉�工作任�者实际在�什么�如何�以�在什么�件下�的一�书�文件

组�

 

 

工作规范

 

(1)义称任�资格.它界定了工作对任�者的教育程度�工作�验�培洲�知识�技能�能力�心�特�等方�的�求
(2)作为招�甄选的��时,也�以视为任��求或者雇佣标准
(3)是对人的�求
(4)说明工作任�者胜任工作所必须具备的知识�能力�技术以�其他�求

�例8·�选题】关于工作分��果文件的说法,正确的是(  )。
A.工作�述是对人的�求,它界定了工作对任�者�方�的�求
B.工作规范是对��本身的内涵和外延加以规范的�述性文件
C.工作规范主�涉�工作任�者实际在�什么以�如何�等内容
D.��说明书包括工作�述和工作规范两个部分
�答案】D
�解�】本题考查工作分��果文件。工作规范是对人的�求,它界定了工作对任�者�方�的�求。工作�述是对��本身的内涵和外延加以规范的�述性文件.主�涉�工作任�者实际在�什么以�如何�等内容。选项ABC说法都是错误的。

  编辑推�:2014年�济师《中级人力资�》新考试指�汇总

  真题推�:2003-2013年中级�济师考试真题汇总 2003-2013年�级�济基础真题�答案

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