根据《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》规定，用人单位具有克扣、无故拖欠农民工工资达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的情形，经人力资源社会保障行政部门依法责令限期支付工资，逾期未支付的，人力资源社会保障行政部门应当作出列入决定，将该用人单位及其（）列入失信联合惩戒名单。
A.法定代表人、主要负责人和项目经理
B.直接负责的主管人员、其他直接责任人员、工会代表
C.法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员
D.法定代表人、财务负责人和会计
参考答案：C
参考解析：
本题考核的是用人单位拖欠农民工工资的惩罚。《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》规定，用人单位拖欠农民工工资，具有下列情形之一，经人力资源社会保障行政部门依法责令限期支付工资，逾期未支付的，人力资源社会保障行政部门应当作出列入决定，将该用人单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员列入失信联合惩戒名单：
(1)克扣、无故拖欠农民工工资达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的;
(2)因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的。
