2025年一建管理高频考点预测：职业健康安全管理体系

组织所处环境【24年单】

①理解组织及其所处的环境：组织应确定与其宗旨相关并影响其实现职业健康安全管理体系预期结果的能力的内部和外部议题。

②理解工作人员和其他相关方的需求和期望：组织应确定除工作人员之外的、与职业健康安全管理体系有关的其他相关方。

③确定职业健康安全管理体系的范围。

④职业健康安全管理体系：组织应按照职业健康安全管理体系标准的要求建立、实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系，包括所需的过程及其相互作用。

领导作用

①领导作用和承诺。

②职业健康安全方针：最高管理者应建立、实施并保持职业健康安全方针，明确职业健康安全方针的要求和内容。

③组织的角色、职责和权限：组织内每一层次的工作人员均应为其所控制部分承担职业健康安全管理体系方面的职责。

④工作人员的协商和参与：组织应建立、实施和保持过程，用于在职业健康安全管理体系的开发、策划、实施、绩效评价和改进措施中与所有适用层次和职能的工作人员及其代表(若有)的协商和参与。

策划

①应对风险和机遇的措施。

②职业健康安全目标及其实现的策划：职业健康安全目标、实现职业健康安全目标的策划。

支持

①资源；②能力：组织应确定影响或可能影响其职业健康安全绩效的工作人员所必须具备的能力；

③意识；④沟通：内部沟通+外部沟通；⑤文件化信息。

运行

①运行策划和控制；②应急准备和响应。

绩效评价

① 监视、测量、分析和评价绩效；②内部审核；③管理评审：最高管理者应按策划的时间间隔对组织的职业健康安全管理体系进行评审，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。

改进

① 事件、不符合和纠正措施。② 持续改进。