职业健康安全与环境管理的特点和要求

一、职业健康安全管理体系与环境管理体系标准

二、职业健康安全管理体系和环境管理体系的结构和模式
1、职业健康安全管理体系的结构和模式

（1）《职业健康安全管理体系要求及使用指南》GB/T 45001-2020 关职业健康安全管理体系的结构如图 1Z205011-1 所示，从中可以看出，该标准由范围、规范性引用文件、术语和定义、组织所处的环境、领导作用和工作人员参与、策划、支持、运行、绩效评价和改进十部分组成。【2021变动】

（2）职业健康安全管理体系的运行模式
具体实施中采用了戴明模型，即一种动态循环并螺旋上升的系统化管理模式。
职业健康安全方针→策划→实施与运行→检查和纠正→管理评审→持续改进。
（3）各要素之间的相互关系【2021变动】

职业健康安全管理体系的实施和保持，其有效性和实现预期结果的能力取决于诸多关键因素。这些关键因素可包括:

①最高管理者的领导作用、承诺、职责和担当。

②最高管理者在组织内建立、引导和促进支持实现职业健康安全管理体系预期结果的文化。

③沟通。

④工作人员及其代表(若有)的协商和参与。

⑤为保持职业健康安全管理体系而所需的资源配置。

⑥符合组织总体战略目标和方向的职业健康安全方针。

⑦辨识危险源、控制职业健康安全风险和利用职业健康安全机遇的有效过程。

⑧为提升职业健康安全绩效而对职业健康安全管理体系绩效的持续监视和评价。

⑨将职业健康安全管理体系融入组织的业务过程。

⑩符合职业健康安全方针并必须考虑组织的危险源、职业健康安全风险和职业健康安全机遇的职业健康安全目标。

11.符合法律法规要求和其他要求。

2、环境管理体系的结构和模式
（1）环境管理体系的结构
《环境管理体系 要求及使用指南》GB/T24001-2016，该标准由“范围”、“规范性引用文件”、“术语和定义”和“组织所处的环境”“领导作用”“策划”“支持”“运行”“绩效评价”和“改进”十部分组成。
（2）环境管理体系的运行模式
该模式是由策划、支持与运行、绩效评价、改进构成的动态循环过程，与戴明的PDCA循环模式是一致的。
三、建设工程职业健康安全与环境管理的目的