施工单位'安管人员'的安全生产培训考核有哪些具体要求？

《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。建筑施工、运输等单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力进行考核，且考核不得收费。

1. '安管人员'及其资格根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》，企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员合称为'安管人员'。其中，专职安全生产管理人员分为机械、土建、综合3类。机械类专职安全生产管理人员可以从事起重机械、土石方机械、桩工机械等安全生产管理工作。土建类专职安全生产管理人员可以从事除起重机械、土石方机械、桩工机械等安全生产管理工作以外的安全生产管理工作。综合类专职安全生产管理人员可以从事全部安全生产管理工作。

2. 培训考核要求

• 培训内容：'安管人员'的培训内容主要包括安全生产法律法规、安全生产管理制度、应急救援预案编制及演练、安全教育培训与交流、现场安全管理等。

• 考核方式：'安管人员'应当通过其受聘企业，向企业工商注册地的省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门申请安全生产考核，并取得安全生产考核合格证书。考核内容主要包括安全生产法律法规知识、安全生产管理能力、应急处理能力等。

• 合格证书有效期：安全生产考核合格证书有效期为3年，证书在全国范围内有效。

3. 具体培训内容

• 安全生产法律法规：学习国家有关安全生产的法律法规，如《安全生产法》、《建筑法》等。

• 安全生产管理制度：了解企业的安全生产管理制度及操作规程。

• 应急救援预案：掌握企业生产安全事故应急救援预案的编制及演练。

• 安全教育培训：组织或参与企业内部的安全教育培训与交流。

• 现场安全管理：熟悉施工现场的安全管理要求，监督作业人员的安全防护用品配备及使用情况。

4. 特种作业人员的培训考核《关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发〔2011〕40号)规定，企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员一律经严格考核、持证上岗。建筑施工特种作业包括：(1)建筑电工；(2)建筑架子工；(3)建筑起重信号司索工；(4)建筑起重机械司机；(5)建筑起重机械安装拆卸工；(6)高处作业吊篮安装拆卸工；(7)经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。

总结施工单位'安管人员'的安全生产培训考核不仅涵盖了广泛的理论知识，还包括实际操作技能。通过定期的培训和考核，确保'安管人员'具备必要的安全生产知识和管理能力，从而保障施工现场的安全。

科目：建设工程法规及相关知识

考点：单位"安管人员"的安全生产培 考核