《安全生产法》明确规定，生产经营单位在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须了解和掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。《建设工程安全生产管理条例》进一步强调，施工单位在采用新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。
1. 培训内容
新材料的安全技术特性：详细讲解新材料的技术参数、性能特点及其潜在风险。
安全防护措施：介绍必要的个人防护装备和应急处理措施，确保作业人员在使用新材料时能够有效保护自己。
操作规程：提供详细的材料使用步骤和注意事项，确保每个作业人员都能熟练掌握。
应急预案：制定并演练针对新材料可能出现的各种紧急情况的应急预案。
2. 培训方式
理论培训：通过课堂讲解、视频教学等方式，使作业人员掌握必要的理论知识。
实操培训：在实际操作中进行培训，模拟各种可能遇到的情况，提高作业人员的实际操作能力。
案例分析：通过分析以往类似项目中的安全事故案例，总结经验教训，避免类似事故的发生。
3. 培训考核
理论考试：通过书面考试的形式，检验作业人员对新材料相关知识的掌握程度。
实操考核：通过实际操作考核，确保作业人员能够正确、安全地使用新材料。
定期复训：定期组织复训，巩固和更新作业人员的知识和技能。
4. 持续改进
收集反馈：培训结束后，收集作业人员的反馈意见，不断改进培训内容和方式。
跟踪评估：定期对培训效果进行跟踪评估，确保培训达到预期效果。
5. 法律责任如果施工单位未按规定对作业人员进行新材料应用前的安全生产教育培训，将面临法律责任。根据《安全生产法》及相关法规，未履行培训义务的单位可能会受到罚款、吊销许可证等处罚。
总之，施工单位在采用新材料前，必须严格按照法律法规的要求，进行全面、系统的安全生产教育培训，确保作业人员具备必要的安全知识和技能，从而保障施工安全。
科目：建设工程法规及相关知识
考点："四新"应用前的安全生产教育培训
1、《建设工程安全生产管理条例》规定，( )在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。
A.施工单位
B.建设单位
C.监理单位
D.工程所在地县级人民政府建设行政主管部门
