在建筑施工过程中，特种作业人员的安全生产培训考核是确保工程质量和安全的重要环节。根据《建筑施工特种作业人员管理规定》(建质〔2008〕75号)，建筑施工特种作业包括：
建筑电工
建筑架子工
建筑起重信号司索工
建筑起重机械司机
建筑起重机械安装拆卸工
高处作业吊篮安装拆卸工
经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业
这些特种作业人员必须经过严格的培训和考核，持证上岗。培训内容主要包括安全生产法律法规、安全生产知识和技能、应急救援措施等。考核不合格者不得上岗。
《关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发〔2011〕40号)也明确规定，企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员一律经严格考核、持证上岗。这不仅是对个人能力的要求，也是对整个项目安全管理水平的提升。
此外，建筑施工企业还应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，每年对“安管人员”进行培训和考核。通过这些措施，可以有效提高特种作业人员的安全意识和操作技能，减少施工现场的安全事故，保障工程的顺利进行。
科目：建设工程法规及相关知识
考点：施工单位特种作业人员的安全生产培训考核
1、根据施工企业对“安管人员”的培训考核要求，“安管人员”应当通过其受聘企业申请安全生产考核，并取得（ ），该证书有效期为（ ）。
A.安全生产考核合格证书，1年
B.安全教育培训合格证，1年
C.安全生产考核合格证书，3年
D.安全教育培训合格证，3年
C项为正确选项。
2、根据《建设工程安全生产管理条例》，必须持特种作业操作证书上岗的人员是（ ）
A.项目经理
B.兼职安全员
C.建筑架子工
D.BIM系统操作员
3、根据《建筑施工特种作业人员管理规定》，下列人员中，属于建筑施工特种作业人员的有（）
A.建筑钢筋工
B.建筑电工
C.建筑架子工
D.建筑起重机械司机
E.建筑木工
4、建筑施工特种作业人员包括（ ）。
A.钢筋工
B.建筑电工
C.建筑架子工
D.建筑起重信号司索工
E.模板工
