在建设工程施工管理中，劳务作业人员的计量与支付是合同管理的重要组成部分。为了确保计量与支付的准确性，施工单位需要采取一系列有效的措施。
首先，明确计量标准和方法是非常关键的。施工单位应根据合同约定和相关规范，制定详细的计量标准和方法，并向劳务作业人员进行详细说明。这包括工作量的计算、验收标准等，确保每个环节都有据可依。
其次，建立严格的审核制度。施工单位应设立专门的计量与支付审核小组，负责对劳务作业人员的工作量进行审核，确保数据的真实性和准确性。同时，还应定期进行现场抽查，防止虚报或漏报现象的发生。
第三，及时支付劳务费用。施工单位应严格按照合同约定的时间节点支付劳务费用，避免因拖延支付导致劳务作业人员的不满和工作效率下降。此外，施工单位还应建立透明的支付流程，让劳务作业人员能够清楚地了解自己的收入情况。
最后，加强信息化管理。施工单位可以利用现代信息技术，如ERP系统、项目管理软件等，实现劳务作业人员信息的电子化管理。通过信息化手段，可以提高计量与支付的效率和准确性，减少人为错误。
通过以上措施，施工单位可以有效确保劳务作业人员的计量与支付准确无误，维护双方的合法权益，促进项目的顺利进行。
科目：建设工程施工管理
考点：劳务作业人员管理、相关保险办理、计量与支付
