考点四：妇女赋权的方法
1、赋权的目标
(1)个人层次：包括个人感觉到自己有能力去影响或者解决问题；
(2)人际层次：增长个人和他人合作促成问题解决的能力；
(3)环境的层次：指能够促进改善社会政策的能力。
2、实施妇女赋权的原则
(1)鼓励和肯定。通过鼓励和肯定慢慢增进妇女的自信和能力，提升妇女自身的价值感。
(2)将妇女作为主体。社会工作者和妇女的关系是协同者和伙伴关系，让妇女们充分参与工作中，发挥妇女的创造力。
(3)意识觉醒。通过阅读、小组讨论、经验分享以及观看影片等方式观察和了解妇女的社会地位，为改变创造条件。
(4)权力分析。除了避免复制权力关系外，社会工作者还要与服务对象一起讨论两性之间的、家庭的以及日常生活中其他相关的权力关系，因为妇女群体的问题多与权力关系有关。
(5)倡导政策改变。集体发声，倡导政策的发展和改变。
2022年真题示例：
1、李女士丈夫因车祸去世，她一个人照顾年迈多病的父母和未成年的孩子，与邻居和其他人很少来往，工作不稳定，收入也不高，对生活感到无望。社会工作者在社区调查时了解到李女士的情况，拟运用妇女赋权的方法开展工作。下列做法中符合个人层面目标的是（）。
A .链接志愿者帮助照顾李女士的父母
B .教授李女士人际沟通方法和技巧
C .邀请李女士参加单亲母亲支持小组
D .与李女士会谈增强其生活的信心
参考答案：D
参考解析：BC属于人际层次的目标，A属于环境层次的目标。
