考点:女职工劳动保护特别规定
2025年真题示例:
根据《中华人民共和国劳动法》,对怀孕( )以上的女职工,用人单位不能安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.7个月
B.4个月
C.5个月
D.6个月
A选项正确。根据劳动法和《女职工劳动保护特别规定》,怀孕7个月以上(A选项)的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动,并应当在劳动时间安排一定的休息时间。BCD均为干扰选项。
女职工生育享受产假,其中产前可以休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15 天。女 职工怀孕未满4个月流产的,享受15 天产假;怀孕满4个月流产的,享受 42 天产假。
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