真题考点：集体协商的代表和程序
1、集体协商的代表
(1)双方人数应当对等;
(2)每方至少3人，并各确定1名首席代表;
(3)可以委托本单位以外的专业人员作为代表，但人数不得超过本方代表的1/3。
2、集体协商的程序
一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起 20 日内以书面形式予以回应。
(1)协商代表在协商前应进行下列准备工作：
1)熟悉与集体协商内容有关的法律、法规、规章和制度。
2)了解与集体协商内容有关的情况和资料，收集用人单位和职工对协商意向所持的意见。
3)拟定集体协商议题，集体协商议题可由提出协商一方起草，也可由双方指派代表共同起草。
4)确定集体协商的时间、地点等事项。
5)共同确定一名非协商代表担任集体协商记录员。记录员应保持中立、公正，并为集体协商双方保密。
(2)集体协商会议由双方首席代表轮流主持，并按下列程序进行：
1)宣布议程和会议纪律。
2)一方首席代表提出协商的具体内容和要求，另一方首席代表就对方的要求作出回应。
3)协商双方就商谈事项发表各自意见，开展充分讨论。
4)双方首席代表归纳意见。达成一致的，应当形成集体合同草案或专项集体合同草案，由双方首席代表签字。
2025年真题示例：
根据原劳动保障部《集体合同规定》，关于集体协商的说法，正确的是（ ）
A．集体协商议题可由提出协商一方起草
B．集体协商的代表人数每方至少5人
C．一方提出集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求以口头形式给予回应
D．集体协商会议由职工一方的代表主持
参考答案：A
参考解析：集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表。B选项错误。
一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起，20日内以书面形式予以回应集体。C选项错误。
协商议题可由提出协商一方起草，也可由双方指派代表共同起草。A选项正确。
集体协商会议由双方首席代表轮流主持。D选项错误。
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