真题考点：工伤保险法规与政策-工伤认定
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；④患职业病的；⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；⑥在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，视同工伤：
①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；③职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前述第③项情形的，享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
【2026年真题示例】
根据《工伤保险条例》，下列职工的情形，应当认定为工伤的是 ()。
A．张某，在上班途中，受本人负主要责任的交通事故伤害
B．赵某，在工作时间和工作场所，因操作失误受事故伤害
C．李某，因公外出期间，由于非工作原因受伤
D．孙某，在工作时间、工作岗位突发疾病，抢救3天后死亡
参考答案：B
参考解析：B选项正确，工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害，无论是否操作失误，因工作原因受到事故伤害的情形，都属于工伤（工伤适用无过错责任原则）。
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