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2026年社会工作者《中级社会作法规与政策》试题每日一练(4.4)

来源:233网校 2026-04-04 00:57:07

随着4月备考节奏不断加快,2026年社会工作者考试也正式进入关键冲刺阶段。想要在有限时间内高效提分,只靠看书记忆远远不够,坚持每日刷题练习才是提分关键。通过持续刷题巩固考点、熟悉题型、总结方法,才能在考场上从容应对,稳步向通关目标靠近。

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1、在我国法规体系中,效力仅次于宪法,用于调整国家和社会生活中具有根本性、全局性社会关系的法规,由哪个主体制定?()

A. 全国人民代表大会及其常务委员会

B. 国务院

C. 省、自治区、直辖市人民代表大会

D. 国务院各部、委员会

参考答案:A
参考解析:A选项正确,法律由全国人民代表大会及其常务委员会制定,效力仅次于宪法,用于调整国家和社会生活中具有根本性、全局性的社会关系。

B选项错误,国务院是行政法规的制定主体,行政法规的效力低于宪法和法律。

C选项错误,省、自治区、直辖市人民代表大会是地方性法规的制定主体之一,地方性法规的效力低于法律和行政法规。

D选项错误,国务院各部、委员会是部门规章的制定主体之一,部门规章的效力低于宪法、法律和行政法规。

2.国家建立综合协调、分类管理、()为主的工作体系。

A.统一指挥;专常兼备

B.反应灵敏;上下联动

C.分级负责;属地管理

D.集中指导;共同管理

参考答案:C
参考解析:《突发事件应对法》第十六条规定,国家建立统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动的应急管理体制和综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的工作体系。

3、下列用人单位给付加班人员工资报酬的做法,符合《劳动法》规定的是()

A.甲工厂在工人临近下班时接到紧急任务,需赶工加班,加班时间按工资的120%给予加班人员工资报酬

B.乙公司在休息日安排职员加班又不能安排补休,按工资的150%给予加班人员工资报酬

C.丙物业公司安排社区保安在“五一”国际劳动节上班,按工资的250%给予加班人员工资报酬

D.丁环卫队安排环卫工人在正月初一清扫道路,按工资的300%给予加班人员工资报酬

参考答案:D
参考解析:工作日加班:不低于150%;休息日加班不能补休:不低于200%;法定节假日加班:不低于300%,D正确。

4、法规与政策对社会工作服务的“引领高质量发展”功能,主要体现在哪些方面?( )

A. 通过顶层设计明确社会工作服务的发展方向

B. 系统塑造多层次、多领域的服务内容体系

C. 确立职业资格制度以明确专业能力要求

D. 通过购买服务合同直接规定每日服务时长

E. 加强专业教育与实践的衔接以储备人才

参考答案:A,B,C,E
参考解析:A选项正确,党的全会决定等顶层设计对社会工作服务高质量发展起到引领作用。

B选项正确,多项法规政策系统性地塑造了覆盖多领域、多层次的服务内容体系。

C选项正确,职业资格制度的确立和完善从制度上引领了人才队伍的专业化。

E选项正确,加强实习实践基地建设旨在提升人才实践能力,支撑高质量发展。

D选项错误,规定具体服务时长属于微观管理,不属于“引领高质量发展”的宏观功能。

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