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2026年中级社会工作者《中级法规与政策》章节习题:第十八章

来源:233网校 2026-04-08 00:58:23

第十八章 特定人群权益保护与服务的法规与政策

1、为预防未成年人重新犯罪,预防未成年人犯罪法规定,对犯罪的未成年人追究刑事责任,实行教育、感化、挽救方针,坚持教育为主、惩罚为辅的原则。对此,对未成年人罪犯与成年人罪犯的关押应当按照(.。

A.集中关押,集中管理

B.分别关押,集中管理

C.分别关押,分别管理

D.集中关押,分别管理

参考答案:C
参考解析:C选项正确。为防止罪犯之间相互学习和感染,对被拘留、逮捕和执行刑罚的未成年人与成年人应当分别关押、分别管理、分别教育。故C选项正确。

2、根据我国《妇女权益保障法》,下列夫妇中,丈夫提出离婚请求不受法律限制的是()

A.甲夫妇,妻子怀孕四个月

B.乙夫妇,妻子流产五个月

C.丙夫妇,育有一子九个月

D.丁夫妇,一岁幼子病亡三个月

参考答案:D
参考解析:女方在怀孕期间、分娩后1年内、终止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚。A、B、C均在限制期内;D已超限制期,不受限。

3、张红在公司已经工作了3年,今年怀孕休了产假,可是等到生完孩子回来,发现自己的职位已有其他人在做了,才知道公司前两个月由于业务繁忙,新招了一名员工,而她自己已被公司辞退。公司的这种做法侵犯了张红的(.。

A.政治权利

B.财产权益

C.劳动与社会保障权益

D.人身和人格权益

参考答案:C
参考解析:C选项正确。妇女的劳动与社会保障权益主要包括:政府促进女性公平就业的责任、禁止用人单位招录(聘.中歧视妇女、男女同工同酬、妇女与男性晋升和培训机会平等、妇女的特殊劳动保护权、妇女的社会保障权以及政府对困难妇女的关爱服务责任。妇女的特殊劳动保护权规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用.合同或者服务协议。ABD选项错误,均为涉及对应的权益内容。

4、下列属于侵犯残疾人劳动权益行为的是(  )。

A.因其残疾,拒绝接收国家分配的高等学校、中等专业学校、技工学校的残疾毕业生

B.残疾职工所在单位,不为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护

C.政府有关部门下达职工招用、聘用指标时,没有确定一定数额用于残疾人

D.仅仅因为残疾而拒绝雇用有相应劳动能力的人为雇员

E.企业或机构拒绝雇用15岁的残疾人作为雇员

参考答案:A,B,C,D
参考解析:AD选项,对国家分配的高等学校、中等专业学校、技工学校的残疾毕业生,有关单位不得因其残疾而拒绝接收;

B选项,残疾职工所在单位,应当为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护;

C选项,在残疾人就业促进方面,国家对残疾人福利性企业事业组织和城乡残疾人个体劳动者,实行税收减免政策和其他扶持政策。政府有关部门下达职工招用、聘用指标时,应当确定一定数额用于残疾人;

E选项,未满16周岁,企业不得雇员。

故ABCD选项符合题意。

5、小顾是残疾人,自主创业,从事个体经营,根据《残疾人就业条例》,小顾可以享受的扶持政策有()

A.税收优惠

B.小额信贷

C.免缴土地使用费

D.免收登记类行政事业性收费

E.免收管理类行政事业性收费

参考答案:ABDE
参考解析:残疾人从事个体经营,依法享受税收优惠、小额信贷、免收管理类/登记类等行政事业性收费;不包括“免缴土地使用费”。

6、根据《妇女权益保障法》,下列人员中,不得提出离婚的有

A.李某,妻子怀孕5个月

B.贾某,妻子正在住院治疗

C.陈某,妻子失业3个月

D.蔡某,妻子终止妊娠5个月

E.何某,妻子分娩10个月

参考答案:ADE
参考解析:男方不得提出离婚的三种情形:女方怀孕期间、分娩后1年内、终止妊娠后6个月内。A、D、E符合限制情形。

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