社会工作者考试的备考之路,需要一步一个脚印踏实前行。做题,就是检验学习成果、提升解题技巧的有效方式。此刻,中级《社会工作综合能力》每日一练习题新鲜出炉,这是备考路上的“能量补给站”。
2025社会工作综合能力(中级)试题
每日一练(4.25)【下载App在线做题】
1、社会工作者小黄在社区开展了一个“绿色环保”小组,通过小组活动,激发了组员参与环境保护的热情,提升了组员社会参与的能力。下列小黄的做法中,反映出社会目标模式理念的是( )。
A. 通过组员之间的互动,实现小组的目标并获得个人发展
B. 运用各种治疗方法帮助组员学习新行为,发展关系网络
C. 运用刺激、质疑等技巧提高小组的互动频率和互动质量
D. 通过培养小组领袖,提升其推动社区发展的意愿和能力
2、社会工作者小付近期要开设一个自闭症儿童家长照顾技能提升小组,旨在帮助这些家长了解照顾知识,掌握自我减压技巧。该小组的类型是( )。
A. 教育小组
B. 支持小组
C. 成长小组
D. 治疗小组
支持小组:组员的关系建构、相互交流和相互支持。
成长小组:关键词是“了解、认识和探索自己,激发自身的潜能”。
治疗小组:组员一般来自那些不适应社会环境,或其社会关系网络断裂破损而导致其行为出现问题的人群。
3、社会工作者老杨计划为社区内的随迁老人开设小组,以帮助他们适应新的生活。在小组开始阶段,为了营造信任的小组氛围,老杨适宜的做法有()。
A. 组员发言后,老杨运用同理和真诚等技巧予以回应
B. 创造更多表达机会,引导组员之间相互回馈和关怀
C. 自我介绍环节邀请组员分享兴趣爱好,寻找相似性
D. 允许组员将彼此的误解留到小组结束后再解释澄清
E. 以社会工作者为中心引导讨论,组员可不发表观点
1.主动与组员沟通,建立信任关系。可以运用同理心,站在组员的角度考虑问题,倾听他们的问题,并作出真诚有效的回应(A正确)。
2.创造机会让组员表达自己的想法,通过组员间的相互回馈和关怀自然地产生信任(B正确)。
3.寻找并强调组员之间的相似性。可以邀请组员分享人生经验或感兴趣的事情等(C正确)。当组员发现彼此之间存在相似性时,小组的凝聚力就开始产生。4.澄清组员之间的可能误解。在小组开始阶段,由于组员互相不熟悉,或不愿意与其他组员继续沟通,可能会出现一些误解。因此要积极引导组员相互沟通,并协助对方澄清误解(D错误)。5.培养组员积极倾听他人意见的良好习惯(E错误)。
故答案为ABC。
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