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2025年社会工作者《初级社会工作实务》试题每日一练(4.25)

来源:233网校 2025-04-25 00:54:13

备考社会工作者考试,勤奋与智慧并存才能取得佳绩。而每日做题,就是将知识转化为能力的关键环节。初级《社会工作实务》每日一练习题已经为大家准备好啦!

2025年社会工作者考试题库及答案汇总(4月·每日一练)

2025社会工作实务(初级)试题

每日一练(4.25)下载App在线做题

1、随着新冠肺炎疫情得到控制,某工业园区与地方政府联动采取包机、包车接送等全程“点对点”方式招聘新员工,以缓解企业复工复产面临的招工难困境。社会工作者协助企业做好新员工心理支持、新环境适应、子女就近上学等服务,提升职工的心理满足感,从而吸引外来务工人员来园区就业。社会工作者的这种做法,属于职工(  )。

A. 福利服务

B. 休闲生活服务

C. 情绪管理

D. 工作与家庭生活平衡服务

参考答案:A
参考解析:职工福利服务:职工福利是指工资以外的各种福利,是职工基于企业组织一员的身份而得到的奖励,与职工个人的工作绩效并无直接关系。社会工作介入职工福利的目的是通过职工福利来弥补职工工资的不足,以达到对职工基本生活的保障与改善,同时提升职工的心理满足度,以激励职工士气,提升职工生产力,从而吸引人才,留住人才,增加企业的竞争力。

2、某市政府成立了性别平等评估咨询委员会,要求市法制办在所有规范性政策出台前必须交由该委员会,先行评估该政策是否体现了性别平等的原则。从性别平等和促进妇女群体发展的角度来看,这项要求满足了妇女对( )的需要。

A. 保障生命权

B. 生殖健康

C. 保障发展权

D. 性别公正环境

参考答案:D
参考解析:本题考查妇女的需要。妇女的需要有: 1.妇女生殖健康的需要;2. 保障妇女的权益和发展的需要;3. 贯彻男女平等基本国策,建立性别公正的政策、制度和社会环境的需要。题中该市政府的做法正是满足了妇女对性别公正环境的需要。

3、在为青年女工开展职业生涯规划辅导时,企业社会工作者大姚首先通过问卷和访谈,协助女工评估职业发展需求,进而鼓励她们展望职业理想,明确职业发展路径。大姚在该服务中运用的是()

A. 个人中心取向规划技巧

B. 心理动力取向规划技巧

C. 认知行为取向规划技巧

D. 特质因素取向规划技巧

参考答案:A
参考解析:职业生涯规划的技术:

职业生涯规划是社会工作者促进职工社会性福利的重要手段之一。其具体技巧包括以下几点:

一是以自我了解、社会分析、信息统整为主的特质因素取向规划技巧。

二是以真诚同理、自我探索、自我抉择、自我实现为主的个人中心取向规划技巧。

三是以结构性访谈、投射技术、未来自传、分类组合卡为主的心理动力取向规划技巧。

四是以沟通、分析、合成、评估和执行为主的行为取向规划技巧。

五是以教导示范、想法列述、自我监控、行为推论、心理测验为主的认知行为取向规划技巧。

除此之外,社会工作者还可以使用生涯联想、生涯故事、风格决定、生涯信念、工作探索、家庭期待、生涯决定等生涯规划工具包。

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