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小组讨论技巧

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小组讨论技巧考点解析

所属考试:社会工作者
授课老师:王小兰
所属科目:中级社会工作综合能力
考点标签: 运用
所属章节:第六章 小组工作方法/第四节 小组工作技巧/小组讨论技巧
所属版本:2025

小组讨论技巧介绍

小组讨论技巧
(1)小组讨论的事前准备
①选择合适的主题。
②注意讨论主题的措辞。
③选择合适的讨论形式。
④安排活动的环境。
⑤挑选合适的参与者。
⑥准备好讨论草案。
(2)主持小组讨论
①开场的技巧。小组讨论开始前,社会工作者应使组员相互认识。如果组员之间已经相互熟悉,社会工作者则要引出将要讨论的主题或讨论提纲。如果没有特定提纲,社会工作者就要介绍,讨论的背景、意义、目标和讨论的规则及要求。
②了解的技巧。随时观察和感觉组员的语言、认知、情绪、行为,适时给予支持和鼓励;随时注意小组组员的动力运作,适时将自己对小组的感觉与思考反馈给组员;要给予组员安全的小组气氛。
③提问的技巧。社会工作者在小组讨论中,通常有五种提问类型:一是封闭式的提问;二是深究回答型的提问;三是重新定向型的提问;四是反馈和阐述型的提问;五是开放式的提问。
④鼓励的技巧。对那些内向、容易害羞的成员,社会工作者要给予支持和鼓励,使他们获得发言的勇气。对他们的发言,社会工作者可以重复他们的意见,对正确的方面给予积极的鼓励,树立起他们的信心和安全感。
⑤限制的技巧。社会工作者要对一些垄断小组讨论、发言抽象或者脱离主题范围的小组组员采取限制韵手段。限制的手段包括:用“是不是”的言辞询问其他成员;及时切断话题,给予适当的打岔;限制发言时间或调整发言次序。
⑥示范的技巧。社会工作者在小组开展过程中演示某些行为供组员模仿,应注意自身观念、行为对组员的影响。
⑦澄清的技巧。社会工作者运用该技巧引导小组组员对模糊不清的陈述和信息作更详细、更清楚、更准确的表达和解说,使沟通信息能够清晰,也能使小组组员自我了解。
⑧聚焦的技巧。社会工作者采取聚焦的手段协助组员将话题、讨论范围、内容或者问题集中,指出重心和目标所在,再继续讨论。
⑨总结的技巧。社会工作者运用总结的手段提纲挈领、简明扼要地整理、归纳、概括和阐明组员或小组讨论的要点。
⑩催化的技巧。社会工作者推动组员之间进行明确而直接的互动,促进小组成员的沟通,增进小组成员之间互动的质量,营造小组间的信任和温暖,促使组员为小组发展承担更多的责任。
⑪联结的技巧。社会工作者应注意组员内在的相似性,协助组员将个人的经验与小组共同经验联结起来。
⑫沉默的技巧。主要有两方面:一是可以适时在小组中形成真空,使组员自己进行判断;二是在接受意见和建议后,请组员自己进行判断。
⑬中立的技巧。中立的技巧要求社会工作者做到:避免与组员争论,不偏袒或属意任何一方;不判断他人的意见;仅提供问题,不给予答案;可以提供资料信息,但不予决断,只做利弊分析或事实论述;随时保持中立的位置。
⑭摘述的技巧。当小组讨论遇到下列情况时,需要社会工作者进行摘述:讨论段落结束时;讨论主题被岔开时;交换主题时;组员的发言过长时;组员的发言过于复杂或宽泛时;组员意见对立或争执很久时;组员的发言声音过小时;组员在发言中语言出现故障时。
⑮引导的技巧。讨论中有时出现场面气氛热烈但又偏离方向的情况,此时社会工作者要用某种方式暗示讨论的方向,提示讨论的重点,或再次强调讨论的程序,从而保证讨论正常有序地进行。
⑯讨论结束的技巧。当小组讨论进行到最后阶段,社会工作者需要对组员所提出的不同问题、意见和建议进行组织和归纳,形成结论。
专题更新时间:2025/08/26 16:54:02

小组讨论技巧考点试题

多选题 1.在一次单亲妈妈小组讨论中,组员小芳总是心不在焉,一直沉默不语,这时,社会工作者适当的做法是( )
A . 通过家访,进一步了解小芳沉默不语的原因
B . 采取交流讨论的方式,帮助小芳建立发言信心
C . 给小芳设置家庭作业,练习公共场合表达技巧
D . 准备纸和笔,让组员以不记名方式写下心里话
E . 抓住一切时候,引导小芳表达自己的感受

正确答案: B

答案解析: 本题考察的是社工主持小组讨论的技巧,首先排除A家访、C给小芳设置家庭作业,两者都不属于小组讨论的技巧,E答案抓住一切时候做法不对,会使组员产生压迫感。具体来说:
A错误. 通过家访,进一步了解小芳沉默不语的原因: 在小组讨论的现场并不是最直接和有效的方法。家访更适合在小组外进行,以深入了解个别组员的问题。
B正确. 采取交流讨论的方式,帮助小芳建立发言信心:通过交流讨论的方式,社会工作者可以帮助小芳逐步建立发言的信心,鼓励她在小组中表达自己的想法和感受。
C错误. 给小芳设置家庭作业,练习公共场合表达技巧: 并不是在小组讨论中的即时解决方法。家庭作业更适合作为长期的干预措施。
D正确. 准备纸和笔,让组员以不记名方式写下心里话: 这个选项也是正确的。通过让组员匿名写下心里话,可以降低小芳的心理压力,让她更愿意表达自己的感受,同时也能保护她的隐私。
E错误. 抓住一切时候,引导小芳表达自己的感受: 这个选项过于强硬,可能会增加小芳的压力,反而不利于她开口表达。适度引导是必要的,但不能过度强迫。
综上所述,正确答案是 B. 采取交流讨论的方式,帮助小芳建立发言信心 和 D. 准备纸和笔,让组员以不记名方式写下心里话。这两个选项都是在小组讨论中较为温和且有效的方法,能够帮助小芳更好地参与讨论并表达自己的感受。

单选题 2.在某青少年亲子关系促进小组中。组员小雨说:“不知道为什么,我妈妈总是不能理解我。“听了小雨的话,组员小程附和道:“我妈妈也差不多,她不理解我在做什么,还干扰我,全天下的妈妈都差不多。”听到两位组员的表述,社会工作者小吴说,“小程,我知道你很关心小雨,但到底发生了什么让小雨会有这样的想法呢?小雨,你说妈妈不理你,指的是哪方面呢?是学习?交朋友?还是其他呢?”上述社会工作者的回应中,采用的小组工作技巧是( )。
A . 摘要
B . 示范
C . 倾听
D . 澄清

正确答案: D

答案解析: A.摘要是社会工作者将服务对象长段谈话或者不同部分的话题进行整理,概括和归纳其中的要点。例如您刚才讲的是不是包含……几个方面的要求" 或者您刚才讲的,我的理解是……您有什么补充吗?"
B.示范:社会工作者在小组开展过程中演示某些行为供组员模仿,应注意自身观念、行为对组员的影响。 示范有关小组问题的应对方法,让小组成员在短时间内借助观摩而学习到解决问题的策略。
C. 倾听:倾听是社会工作者关注并理解组员所说的内容。虽然倾听也是很重要的技能,但题目中的回应不仅仅是倾听,还包含了对信息的进一步探询。
D.澄清当组员陈述内容不清楚或忽略某些议题时,社会工作者运用该技巧引导小组组员对 模糊不清的陈述和信息作更详细、更清楚、更准确的表达和解说,使沟通信息能够清晰,也能使小组组员自我了解。
题干中“小雨,你说妈妈不理你,指的是哪方面呢?是学习?交朋友?还是其他呢?”体现了澄清的技巧。故D选项正确。

多选题 3.某社区服务中心组织的老年人支持小组活动中,王老伯在发言时闪烁其词,有所隐瞒,没有讲出真实感受。此时,社会工作者应该()。
A . 忽略这一现象,因为个别组员的表现不会影响小组整体的互动效果
B . 请王老伯复述刚才的发言,以检验自己的判断是否准确
C . 指出王老伯有所隐瞒,请他介绍自己的真实感受
D . 关注王老伯,投以鼓励的目光,等其有勇气再发言
E . 关注他,若他正在倾听其他组员的对话,暂时不要去打扰他

正确答案: D

答案解析: 主持小组讨论的技巧主要包括:①开场的技巧;②了解的技巧;③提问的技巧;④鼓励的技巧;⑤限制的技巧;⑥示范的技巧;⑦澄清的技巧;⑧聚焦的技巧;⑨总结的技巧;⑩催化的技巧;⑪联结的技巧;⑫沉默的技巧;⑬中立的技巧;⑭摘述的技巧;⑮引导的技巧;⑯讨论结束的技巧 。
本题使用鼓励的技巧:在小组讨论中,对某些比较内向,或者容易害羞的成员要给予支持,不要逼他们发言,而是注意他们,投以鼓励的目光,等他们获得了勇气再发言。对他们的发言,社会工作者可以重复他们的意见,对正确的方面给予积极的鼓励,树立起他们的信心和安全感。
A错误,忽视个体差异不利于建立开放包容的小组氛围,且每个人的意见都对整体讨论有价值。
B错误,直接要求对方重复可能会增加其心理压力,不是最恰当的方法。
C错误,公开指责或逼迫某人说出内心想法容易引起防御心理,并破坏彼此之间的信任关系。
D正确,当组员表现得比较内向或者羞于表达时,社会工作者应给予支持和鼓励,通过肢体语言如目光接触等方式传达关心和支持的信息,帮助他们感到更加安全和被接纳,从而愿意开口分享。
E正确,如果发现该成员正在认真聆听他人讲话,则说明他对讨论内容感兴趣但可能还不准备好自己说话,这时给其空间继续听讲是尊重其个人节奏的做法。
故答案为DE。

单选题 4.在小组讨论中,组员因为某一观点不一致而发生争论,双方都希望社会工作者能支持自己的观念,但社会工作者说:“你们有这样的意见分歧,我想你们都有自己的原因,能否跟大家分享一下你们各自的理由?”请问,社会工作者这里采用的是何种工作技巧?()
A . 摘述的技巧
B . 限制的技巧
C . 鼓励的技巧
D . 中立的技巧

正确答案: D

答案解析: A错误,摘述的技巧:当小组讨论中遇到以下情况时,需要社会工作者进行摘述:讨论段落结束时,讨论主题被岔开时,变换主题时,组员的发言过长时,组员的发言过于复杂或宽泛时,组员意见对立或争执很久时,组员的发言声音过小时,组员在发言中语言出现障碍时。
B错误,限制的技巧:当一些小组组员垄断小组讨论时,或当组员的发言太抽象时,或当小组讨论脱离主题范围时,社会工作者要采取限制的手段来处理组员的行为。这里的限制手段包括:社会工作者用“是不是”的言辞问询其他善于发言的组员或者其他未发言的组员;及时切断话题,给予适时的打岔;也可以限定发言时间,或者调整发言的次序。
C错误,鼓励的技巧:在小组讨论中,对某些比较内向,或者容易害羞的成员要给予支持,不要逼他们发言,而是注意他们,投以鼓励的目光,等他们获得了勇气再发言。对他们的发
D正确,中立的技巧:在小组讨论中,可能因为对某一个问题的观点不一致而 发生争论,而争论的双方都希望社会工作者能支持自己的观点。此时,社会工作者的中立很重要,应避免与组员争论,不偏袒或属意任一方;不判断他人意见;仅提供问题,不给予答案;可以提供资料信息,但不予决断,仅作利弊分析或事实论述;随时保持中立的位置。
D正确,在组员意见分歧需要得到社会工作者的支持时,社会工作者的技巧是提供问题继续讨论,而不表态支持哪方观点,使用的是中立的原则。

单选题 5.在小组讨论中,社会工作者小龙对其中一位成员说:“你能具体解释一下这个问题吗?”小龙的这种提问方式属于( )。
A . 封闭式的提问
B . 开放式的提问
C . 深究回答型的提问
D . 反馈和阐述型的提问

正确答案: C

答案解析: 社会工作者在小组讨论中,通常有五种提问类型:
①封闭式的提问,如“是不是”;(A错误)
深究回答型的提问,社会工作者可以用“描述”“告诉”“解释”等词提问;(C正确)
③重新定向型的提问,如“刚才小李提到了这个问题,其他组员对这个问题是怎样想的”;
④反馈和阐述型的提问,如“我们已经讨论了一段时间,谁能对此总结一下吗”;(D错误)
⑤开放式的提问,如用“怎样”“为什么”等词提问。在小组讨论中,社会工作者可根据不同的情况和时机运用不同的提问方法。(B错误)
根据题干“你能具体描述一下这个问题吗”可知属于深究回答型。故答案为C。

大咖讲解:小组讨论技巧

刘晓晨
社会工作者
中国人民大学硕士,社会工作师、心理咨询师,曾四次担任Ja(国际青年成就)大学生事业起航课程团队队长,在《社会福利》、《中国社会报》、《中国妇女报》、《中国发展简报》等报刊杂志发表专业文章20余篇。议题包括:儿童权利、社区发展、社会性别、NGO倡导等。
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沟通与互动技巧

沟通互动技巧
1、与组员沟通技巧
(1)营造轻松、安全的氛围;
(2)专注与倾听;
(3)积极回应;
(4)适当自我表露;
(5)对信息进行磋商;
(6)适当帮忙梳理;
(7)及时小结。
2、促进沟通技巧
(1)提醒组员相互倾听;
(2)鼓励组员表达;
(3)帮助组员相互理解;
(4)促进组员互相回馈;
(5)示范引导 

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小组介入技巧
社会工作者一般从小组成员、小组整体以及小组外部环境三个层面开展介入,以促进小组目标的达成。 

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小组活动设计技巧

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(1)紧扣小组目标
(2)考虑组员的特征及能力
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要素:小组活动的目标、参与者、规模、时间分配、组员的角色扮演和角色互换、环境设计、资源供应与经费预算、强度分布、预期结果、防止和处理意外事件的预案、总结与奖励。
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(一)小组工作的评估类型
1、作为研究方法的小组评估
(1)过程评估:小组整个过程进行全程评估,组员表现、社会工作者表现和技巧。
(2)结果评估
2、作为工作方法的评估
(1)组前计划评估——小组设计和计划过程;
(2)小组需求评估——小组整体需求、组员需求和小组环境需求;
(3)小组过程评估——组员变化和小组发展的需要;
(4)小组效果评估——跟进访谈、组员自我评估报告、小组目标实现表等。
(二)评估的一般流程
1、评估方案的制订;2、评估体系的建立;3、各评估要素之间的联系;4、按照评估流程实施评估;5、评估后审核;6、编写评估报告。

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(4)小组效果评估——跟进访谈、组员自我评估报告、小组目标实现表等。

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评估资料的收集

小组评估资料的收集
(1)测量工具的选择
主要包括:小组记录;利用标准化量表收集资料;设计问卷和量表测量;行为计量;日志、日记;个人自我报告;分析报告。
(2)资料收集
主要包括:资料来源的多样性;如何收集资料。
(3)资料收集中常见问题
主要包括:组员与社会工作者之间的关系;非干扰性观察与干扰性观察。
(4)谁来作评估
老师、督导等来进行测量比较客观。

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对小组组员的介入

​对小组组员的介入技巧
1、促进个体自我改变
协助个体自我改变的步骤:
①识别和区分想法、感觉和行为
②意识到特定想法、感觉和行为之间的关联
③分析合理性的想法和信念
④改变非理性的想法和信念
2、促进组员之间相互学习
角色扮演、观察他人行为、练习新技能
3、改善个体环境
链接具体的资源、扩大社会支持网络、建立应急事件管理程序、改变身体质素

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对小组整体的介入技巧

对小组整体的介入技巧
1、改变沟通和互动模式
干预小组沟通和互动模式的频率、持续时长、分布及内容
2、改变小组对其组员的吸引力
鼓励组员表达感受
3、有效利用小组整合动力
制定规范、发展角色
4、改变小组文化
①挑战小组成员普遍接受的信念和想法
②挑战小组成员不愿意讨论的话题
③与小组成员签订紧急协议

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改变小组外部环境的介入技巧

改变小组外部环境的介入技巧
1、增强社会工作服务机构对小组工作的支持
了解机构历史、文化、宗旨
2、链接机构之间的网络
社工服务机构之间建立互助网络,实现服务共享
3、提升社区意识
居民的社区意识、对小组的信赖、当地政府和社工机构知晓社区问题的存在,且意识到小组工作的作用

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