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实验研究

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实验研究考点解析

所属考试:社会工作者
授课老师:刘晓晨
所属科目:中级社会工作综合能力
考点标签: 运用
所属章节:第十三章 社会工作服务研究(人大版)/(三)社会工作服务研究的常用方法/定量研究方法
所属版本:人大版

实验研究介绍

实验研究
(一)三对要素
1、自变量和因变量
自变量就是实验刺激,因变量是受试者的反应。
2、实验组和控制组
实验组是对其施加影响的小组,对照(控制)组是不施加影响的小组。
3、前侧和后侧
(1)前测是在实验前分别测验实验组和对照组的因变量状况;
(2)后测是在实验后再测两组的因变量状况。
(二)常用类型
1、标准实验组
(1)前后测控制组设计(传统实验设计);(2)单后测控制组设计;(3)所罗门四组设计。
2、准实验组
有非对等控制组设计、简单时间序列设计和多组时间序列分析三种类型。
3、实地实验
把实验置于真实场景中,受试者按照事先设计完成某些要求,再分析效果。
(三)成功试验设计的标准
1、是否回答主题。实验研究设计是否回答研究主题、有效测量假设。
2、变量控制。对外在变量或不恰当变量有无控制,使因变量前后差异尽可能扩大。
3、可推论性。实验结果乃至整个实验过程的可推论性如何。
4、其他方面。研究过程是否有漏洞、可能造成误差的因素、研究结果是否准确、研究环境是否造成干扰、安排是否有偏差。
(四)实验研究的评价

专题更新时间:2026/06/08 18:19:34

实验研究考点试题

单选题 1.某研究者在分析 “社会工作服务时长与服务对象满意度” 数据时,发现两者相关系数为 0.7(p<0.05),下列解读最准确的是()
A . 服务时长与满意度呈强负相关,服务时长越长满意度越低
B . 服务时长与满意度呈强正相关,服务时长越长满意度越高
C . 服务时长与满意度呈中等正相关,服务时长对满意度有显著影响
D . 服务时长与满意度呈中等负相关,服务时长对满意度无显著影响

正确答案: B

答案解析: B 选项正确,考点为相关性指标的解读。皮尔逊相关系数取值范围为 - 1~1,0.7 属于强正相关,p<0.05 说明相关性具有统计学显著性,即服务时长与满意度呈强正相关。当相关系数为1时表示完全正相关,当相关系数为-1时表示完全负相关,当相关系数为0时表示两个变量之间不存在相关关系。
A 选项错误,负相关系数为负值,题干为正值,排除;
C 选项错误,0.7 属于强相关而非中等相关(0.3~0.7 为中等相关),排除;
D 选项错误,既非负相关也非无显著影响,排除。[|||][|||][|||][|||][|||]

单选题 2.某研究者在分析 “社会工作服务时长与服务对象满意度” 数据时,发现两者相关系数为 0.7(p<0.05),下列解读最准确的是()
A . 服务时长与满意度呈强负相关,服务时长越长满意度越低
B . 服务时长与满意度呈强正相关,服务时长越长满意度越高
C . 服务时长与满意度呈中等正相关,服务时长对满意度有显著影响
D . 服务时长与满意度呈中等负相关,服务时长对满意度无显著影响

正确答案: B

答案解析: B 选项正确,考点为相关性指标的解读。皮尔逊相关系数取值范围为 - 1~1,0.7 属于强正相关,p<0.05 说明相关性具有统计学显著性,即服务时长与满意度呈强正相关。当相关系数为1时表示完全正相关,当相关系数为-1时表示完全负相关,当相关系数为0时表示两个变量之间不存在相关关系。
A 选项错误,负相关系数为负值,题干为正值,排除;
C 选项错误,0.7 属于强相关而非中等相关(0.3~0.7 为中等相关),排除;
D 选项错误,既非负相关也非无显著影响,排除。[|||][|||][|||][|||][|||]

单选题 3.某社会工作者为评估“社区青少年防欺凌干预服务”的效果,选取了两个人口结构、社区环境、青少年数量相似的社区,C社区作为实验组,开展防欺凌知识讲座、同伴互助小组、欺凌行为干预等服务;D社区作为控制组,不开展任何相关干预服务。在服务开始前和服务结束后,分别对两个社区青少年的防欺凌知识掌握度、欺凌行为发生率进行测量,通过对比两组数据的差异,判断干预服务的实际效果。该实验设计属于()。
A . 单组前后测设计
B . 随机对照实验
C . 非随机分派控制组前后测设计
D . 所罗门四组设计

正确答案: C

答案解析: 非随机分派控制组前后测设计,核心是选取两个条件相似的群体,一个作为实验组开展干预,一个作为控制组不开展干预,在干预前后分别对两组进行测量,通过对比数据判断效果,且实验组和控制组并非随机分派。题干中的实验设计符合这一特征。故选项C正确。
A错误. 单组前后测设计只有一个实验组,没有控制组,题干中有实验组和控制组,排除。
B错误. 随机对照实验要求实验组和控制组通过随机分派确定,题干中是选取条件相似的社区作为两组,并非随机分派,排除。
C正确. 选取两个条件相似的社区,非随机分派为实验组和控制组,干预前后分别测量,对比数据判断效果,属于非随机分派控制组前后测设计。
D错误. 所罗门四组设计包含四个小组(两个实验组、两个控制组),题干中只有两个小组,排除。

单选题 4.某社会工作者开展实验研究,将研究对象分为四组,分别为实验组1(前测+干预+后测)、实验组2(干预+后测)、控制组1(前测+后测)、控制组2(后测),该设计旨在精准分离干预净效应。该实验设计类型是()
A . 随机对照实验
B . 所罗门四组设计
C . 非随机分派控制组前后测设计
D . 单组前后测设计

正确答案: B

答案解析: A选项错误:随机对照实验仅包含实验组和控制组两组,通过随机分配和干预对比评估效果,题干涉及四组,不符合该设计。
B选项正确:所罗门四组设计是融合前后测控制组设计与仅后测控制组设计的混合框架,形成四个组别,旨在精准分离干预净效应,题干设计与该类型一致。
C选项错误:非随机分派控制组前后测设计无四组设置,且不进行随机分配,题干描述不符合该设计特征。
D选项错误:单组前后测设计仅设置一个实验组,无控制组和多组划分,与题干四组设计不符。
依据:所罗门四组设计是真实验设计的进阶类型,通过四个组别(实验组1:前测+干预+后测、实验组2:干预+后测、控制组1:前测+后测、控制组2:后测)的组合,有效排除前测效应、成熟效应等干扰,精准分离干预净效应。

单选题 5.社会工作者小魏正在探索角色扮演对于提升儿童自控能力的作用。小魏挑选了60名儿童并将他们随机分为A、B两组,每组人数均为30名。小魏对两组儿童的自控能力进行评估后,安排A组儿童参加角色扮演的提升自控小组,而B组儿童不参加任何小组,结束后又评估了A、B两组儿童自控能力。根据社会工作研究方法,上述小魏的研究属于(  )。
A . 单后测控制组设计
B . 前后测控制组设计
C . 非对等控制组设计
D . 简单时间序列设计

正确答案: B

答案解析: 前后测控制组设计就是先把对象随机分配到实验组和控制组,然后测量两组某指标的水平,再对实验组进行某种干预,此后对两组再测。实验组该指标的前后变化与控制组该指标的前后变化之间的差异,就视为干预效果。结合题干描述可知选B。
单后测控制组设计:属于标准实验设计,随机分配,有控制组、实验组,只有后测、没有前测。
非对等控制组设计:属于准实验设计,表面相似、有控制组、实验组,有前测、后测。
简单时间序列设计:不要求有控制组或对照组,首先在多个时点对因变量进行测量,其次进行干预,最后在多个时点测量自变量的数值。

大咖讲解:实验研究

刘晓晨
社会工作者
中国人民大学硕士,社会工作师、心理咨询师,曾四次担任Ja(国际青年成就)大学生事业起航课程团队队长,在《社会福利》、《中国社会报》、《中国妇女报》、《中国发展简报》等报刊杂志发表专业文章20余篇。议题包括:儿童权利、社区发展、社会性别、NGO倡导等。
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徐龙超
社会工作者
暨南国际大学社会工作博士、中级社会工作师,心理咨询师。曾任某高校社区管理与服务专业教研室主任,曾荣获民政部职业院校社工职业技能竞赛优秀指导老师,广东百名社工督导团成员,惠州市社会组织评估专家库成员。
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高频

问卷调查

问卷调查
(一)问卷类型
1、自填式问卷(被调查者填写答案);
2、访问式问卷(由访问员向被调查者提问并记录回答)。
(二)问卷结构
1、标题;(问卷名称)
2、封面信;(研究者身份、研究目的和内容、对象选择方法、保密原则及研究机构)
3、指导语;(问题细节及回答要求,有不同形式)
4、问题和答案;(态度、行为和状态)
5、编码和其他。(问题及答案用字母或数字作为代码)
(三)问卷设计
1、原则
(1)问卷要有信度与效度:(信度:稳定地反映被调查者的情况;效度:较好揭示变量实际情况。)
(2)考虑研究目的或研究类型;(描述性研究的问卷和解释性研究的问卷)
(3)以回答者视角为主;
(4)保证操作可行性。
2、步骤(4个)
依次:探索性工作—设计问卷初稿—使用和修改—定稿和印制。
3、问题和答案
(1)关注问题特性
开放式问题:注意空间大小;封闭式问题:答案的穷尽性和互斥性
(2)注意语言表达;
(3)数量时间适当;
(4)问题按序排列。
(四)问卷资料收集
1、对象选取(随机抽样和非随机抽样)
2、访问员选拔培训(文化科学知识、社会经验和应变能力)
3、物资准备
印制问卷,做好提笔、礼品、录音设备、相机等准备工作。
4、质量控制
(1)调查过程的督导;
(2)资料回收后的检查。
(五)评价
1、优点
(1)匿名访问,易获得真实信息;
(2)利于个别人士极端回答;
(3)收集数据的内容、时间、格式统一,资料容易处理和分析;
(4)访问众多对象节省资源。
2、缺点
(1)调查员素质要求高,大规模调查难以达到;
(2)对文化、地域、职业有要求;
(3)某些类型问卷中调查员无法指导,质量难以保证。

高频

观察法

观察法
1、根据观察者是否融入被观察群体,分为参与式观察和非参与式观察;
2、根据过程控制程度,分为结构式观察和非结构式观察;
3、根据观察者与被观察者的接触程度,分为直接观察和间接观察。

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访谈法

访谈法
1、访谈法的分类
(1)根据双方接受程度,分为直接访问和间接访问;
(2)依据被访者的人数,分为个别访问和集体访问;
(3)依据是否有访问指引,分为结构式访问和无结构式访问;
2、常用形式
非正式会话式访问、引导式访问和标准化开放式访问。
3、深度访谈
研究者与研究对象间反复的面对面交往,借研究对象视角把握其用自己语言表达生活、经历和状况。
4、焦点小组
将多个对象放在一起同时进行的集体访问;访问过程有访问者和被访问者互动,也是被访问者之间互动过程。

高频

行动研究

【知识点名称】
行动研究

【考频等级】
高频

【考试定位】
常见题型:单选、多选、案例分析;命题方式多为情境辨析或方法匹配;考查能力侧重理解与辨析,要求能识别行动研究的核心特征(实践性、循环性、主体参与性)及其与其他研究方法的本质差异。

【核心内容讲解】
定义说明:行动研究是一种以解决实际问题为导向、由实务工作者与研究者协同参与、在真实服务情境中边行动边反思、边评估边改进的研究范式。其本质是“研究—行动—反思”三位一体的螺旋式实践过程。
内在逻辑:强调“知行合一”,研究目的不是建构普适理论,而是提升服务质量与专业能力;研究过程嵌入服务流程,通过计划(Plan)→行动(Act)→观察(Observe)→反思(Reflect)的PDCA循环持续优化干预策略。
分类或结构拆解:依据主体角色可分为合作模式(社工+学者)、支持模式(学者主导、社工执行)、独立模式(社工自主开展);依据循环层级可分为单循环(改进操作)与双循环(同时检视价值假设与行动逻辑)。关键词包括:实践导向、协同参与、螺旋循环、赋权增能、情境嵌入。

【核心结构表】

模块/分类 核心含义 关键词 常见考法
研究目的 解决具体服务问题,提升实务效能 实践性、改进性 区分于基础研究的理论建构目的
主体关系 社工是研究者兼行动者,强调主体性与赋权 协同性、参与性 判断是否符合“一线社工主导”特征
方法过程 PDCA螺旋循环,每轮包含计划—行动—观察—反思 循环性、迭代性 识别流程阶段顺序或缺失环节
成果形态 行动方案、服务指南、反思日志等实践性产出 情境性、应用性 对比问卷调查、实验研究的标准化成果

【高频辨析表】

易混淆点 区分关键
行动研究 vs. 个案研究 行动研究聚焦“改变过程”与“主体介入”,个案研究重在“深度描述与归因分析”;前者必含干预行动,后者可无干预
行动研究 vs. 行政研究 行动研究由实务者发起并主导,行政研究由机构管理者委托开展,重在效率评估而非专业反思
反思环节 vs. 评估环节 反思是批判性再认知(含价值、假设、关系的检视),评估侧重效果测量(如目标达成度),二者不可替代

【典型考题】
【单选题】
题干:社会工作者小李在社区老年防跌项目中,与老人共同设计活动、实施干预、记录效果并定期召开反思会调整策略。该做法最体现行动研究的哪一特征?
A.理论抽象性 B.外部控制性 C.循环改进性 D.样本代表性
标准答案:C
解析:题干中“共同设计—实施—记录—反思—调整”完整呈现PDCA螺旋循环,体现行动研究的核心特征——循环改进性。

【案例分析题】
题干:某社工机构开展“流动儿童学业支持”行动研究,但结项报告仅呈现前后测分数对比,未说明反思过程与策略调整依据。请指出其违背行动研究哪一基本原则,并说明理由。
解析:违背“反思性”原则。行动研究必须包含对行动过程、价值预设及关系动态的批判性反思,仅呈现量化结果而忽略反思环节,使其退化为经验总结而非真正行动研究。

高频

干预研究

【知识点名称】
干预研究的步骤

【考频等级】
高频

【考试定位】
常见题型:单选、多选、案例分析;命题方式:步骤排序、环节缺失判断、各阶段任务匹配;考查能力:理解+辨析。重点考查对“计划—实施—评估”闭环逻辑的结构化把握,强调实务操作性与研究严谨性的统一。

【核心内容讲解】
定义说明:干预研究是社会工作服务研究中以“介入—评估”为核心的研究范式,旨在通过系统化设计、实施与评估干预方案,检验其有效性、可行性及适切性,兼具服务改进与知识生成双重目的。其本质是将社会工作实务过程转化为可验证、可复制的研究行动。
内在逻辑:遵循“问题识别→理论支撑→方案设计→基线测量→干预实施→效果评估→归因分析→成果推广”的实证逻辑链,强调因果推断的严谨性,要求控制混杂变量、设置对照组(如适用)、确保测量工具信效度。
分类或结构拆解:依据时间序贯性划分为三大阶段——前期准备阶段(需求评估、文献综述、理论框架构建、干预方案设计、伦理审查);实施阶段(基线数据采集、随机分组/准实验设计、标准化干预执行、过程监控与质量控制);评估阶段(即时效果测量、追踪评估、质性反馈收集、结果归因与局限性反思)。三阶段环环相扣,缺一不可。

【核心结构表】

模块/分类 核心含义 关键词 常见考法
前期准备阶段 明确问题边界、构建干预逻辑、完成合规性审查 需求评估、理论框架、伦理审批 单选:混淆“方案设计”与“效果评估”阶段任务
实施阶段 依方案开展标准化干预并同步采集过程数据 基线测量、随机分组、质量控制 多选:识别属于实施阶段的操作项
评估阶段 测量干预结果、检验假设、判断因果关系强度 前后测对比、归因分析、效度检验 案例题:根据数据差异判断评估类型(形成性/总结性)

【高频辨析表】

易混淆点 区分关键
干预研究 vs. 行动研究 干预研究强调外部效度与因果推断(重测量与控制),行动研究侧重内部反思与实践改良(重参与与循环迭代);前者目标为“验证方案”,后者目标为“发展实践智慧”。
形成性评估 vs. 总结性评估 形成性评估发生于实施过程中,用于优化干预过程(如调整活动频率);总结性评估在干预结束后进行,用于判断整体成效(如目标达成率)。命题常将“过程反馈”误列为总结性评估内容。

【典型考题】
【单选题】
题干:在干预研究中,研究者于干预开始前对服务对象的问题严重程度、资源状况等进行系统测量,该操作属于:
A. 形成性评估 B. 基线测量 C. 总结性评估 D. 过程评估
标准答案:B
简明解析:基线测量是干预研究实施阶段的起始环节,旨在获取干预前的客观数据作为效果比较基准,区别于评估性质的各类“评估”。

【案例分析题】
题干:某社工机构开展“社区老年人防跌倒干预项目”,在项目中期收集了参与者对活动形式的反馈并据此优化课程节奏。该做法主要体现哪类评估?说明理由。
简明解析:体现形成性评估。因其发生在干预实施过程中,目的为监测执行质量、及时调整干预策略,而非最终成效判定,符合形成性评估“过程导向、改进优先”的核心特征。

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