了解各类组织的运作情况、分析组织间的关系

正确答案: A

答案解析: 建立和发展社区关系的技巧：
1.了解各类组织的运作情况 在与任何组织交往之前，社会工作者首先要了解影响组织内部运作的因素。一般来说，组织的行为受到组织的性质、目标、工作范围、组织结构、组织规模和组织文化等因素的影响。
2.分析组织间的关系 不同组织间关系可以分为：交换关系，权利依赖关系和授权式关系。
3.把握组织间交往准则 包括一般交往准则和特殊交往准则。
4.活用组织接触的技巧 包括注意组织形象的平衡和统一、增加接触机会、求同存异，加强沟通。
根据题干“拜访了项目拟落地社区的居委会主任，向其介绍机构和项目概况，认为该居委会主任性格开朗、事业心强、基层工作经验丰富，愿意尝试新事物”等可知选A。

正确答案: B

答案解析: 不同组织之间的关系基本可以分为种类型：一是交换关系，即组织可以通过彼此交往而各自受益，而且受益程度对等。二是权力依赖关系，当组织间的交往为一方带来的利益高于为另一方带来的利益时，受益较多的一方需要用提高利益或制造压力的方法来增加自己对对方的影响，使得对方在某些方面依赖自己，从而不得不交往。三是授权式关系，指的是依据政策法规等的规定而必须进行交往的组织之间的关系。故答案为BCD。
A错误. 互助关系：并没有被明确列为一种独立的组织间关系类型。
E错误. 归属关系：这通常是指个体与群体之间的归属感，而非组织间的正式关系分类。
因此，正确答案为B、C、D。理解这些不同类型的关系有助于社会工作者更好地促进其所在机构与其他组织之间的有效沟通和合作。

正确答案: A

答案解析: 建立和发展社区关系的技巧：
1.了解各类组织的运作情况 在与任何组织交往之前，社会工作者首先要了解影响组织内部运作的因素。一般来说，组织的行为受到组织的性质、目标、工作范围、组织结构、组织规模和组织文化等因素的影响。
2.分析组织间的关系 不同组织间关系可以分为：交换关系，权利依赖关系和授权式关系。
3.把握组织间交往准则 包括一般交往准则和特殊交往准则。
4.活用组织接触的技巧 包括注意组织形象的平衡和统一、增加接触机会、求同存异，加强沟通。
根据题干“拜访了项目拟落地社区的居委会主任，向其介绍机构和项目概况，认为该居委会主任性格开朗、事业心强、基层工作经验丰富，愿意尝试新事物”等可知选A。
A. 了解对方组织运作情况：机构负责人通过拜访居委会主任，介绍了机构和项目概况，同时也询问了居委会工作团队的情况。这表明机构负责人在努力了解对方组织的运作情况，包括居委会主任的性格特点、工作经验等，从而为后续的合作打下基础。
B. 分析两个组织之间关系：题干中并未明确提到对两个组织之间关系的具体分析。
C. 寻找各自可获得的利益：题干中没有提到双方具体讨论了各自可以获得的利益，主要集中在了解对方的情况。
D. 强化规范双方合作关系：题干并没有提到具体的规范或强化合作的内容。
因此，机构负责人上述活动的重点在于了解对方组织运作情况，选择A是正确的。

正确答案: C

答案解析: 考点：组织之间的关系类型。
不同组织之间的关系基本可以分为三种类型：(1)交换关系；(2)权力依赖关系；(3)授权式关系。
C正确，授权式关系，指的是依据政策法规等的规定而必须进行交往的组织之间的关系，例如，提供资助的组织与受资助的服务机构之间就是这种关系。
A错误，交换关系，即组织可以通过彼此交往而各自受益，而且受益程度对等。
B错误，权力依赖关系，当组织间的交往为一方带来的利益高于为另一方带来的利益时，受益较多的一方需要用提高利益或制造压力的方法来增加自己对对方的影响，使得对方在某些方面依赖自己，从而不得不交往。
D错误. 委托式关系：这不是标准的组织间关系类型之一，可以排除。
根据题干“提供资助的组织与受资助的服务机构之间的关系”可知属于授权关系。
故答案为C。