社会工作专业岗位开发考点解析
社会工作专业岗位开发介绍
(一)社会工作专业岗位开发的原则
1.坚持按需设岗、以岗定薪。
根据实际需要开发专业岗位,将社会工作专业人才配置到相应岗位并落实薪酬待遇。
2.坚持分类指导、有序推进。
结合不同组织性质和服务领域特点,有针对性地开发社会工作专业岗位。
3.坚持保障基层、稳定一线。
引导和保障社会工作专业人才向基层一线和艰苦地区开展专业服务活动。
(二)规范社会工作专业岗位聘用(任)
建立社会工作职级体系,实行国家社会工作者水平评价类职业资格与相应系列专业技术职务评聘相衔接,实现职业发展通道制度化。
正确答案: B
答案解析: B选项正确。该意见明确规定,鼓励符合条件的社会工作专业人才通过选举进入社区(村)党组织、居(村)民自治组织。
A、C、D选项均非该意见规定的进入方式。
正确答案: B
答案解析: B选项正确。根据《关于加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的意见》,对聘用到事业单位的正式工作人员,按照国家有关规定确定工资待遇。
A选项错误,薪酬指导标准适用于城乡社区、社会组织和企业,不适用于事业单位正式在编人员。
C选项错误,事业单位工资待遇执行国家统一规定,非协商确定。
D选项错误,政府购买服务项目的人力成本核算方式不适用于事业单位在编人员的工资确定。
正确答案: A
答案解析: A选项正确:基层社区服务中心、街道社工站是社会工作专业岗位核心设置阵地,承接基层一线民生公益服务,政策重点扶持设岗。
B选项正确:养老、儿童福利、残疾人关爱属于社会工作核心服务领域,政策明确要求此类机构必须配备专业社工岗位。
C选项正确:医疗卫生、司法矫正、教育帮扶领域需社工提供专业辅助服务,属于法定社工岗位设置范围。
D选项错误:商业地产、金融理财属于纯盈利性市场机构,不属于社工专业岗位设置范畴,是本题强干扰项。
E选项错误:工业企业生产及后勤部门属于生产经营领域,与社工公益服务无关,无需设置专业社工岗位。
正确答案: A
答案解析: A选项正确。根据《关于加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的意见》,岗位开发应坚持按需设岗、以岗定薪,将符合条件的社会工作专业人才配置到相应岗位并落实薪酬待遇。
B选项错误,该意见明确要求落实相应的薪酬待遇,不得暂缓。
C选项错误,该意见强调“保障基层、稳定一线”,应重点保障基层一线岗位开发。
D选项错误,意见要求积极引导社会工作专业人才到基层一线和艰苦地区开展服务,而非向发达地区集中。
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刘晓晨
社工女神
主讲:初级社会工作综合能力,初级社会工作实务,中级社会工作综合能力,中级社会工作实务,高级社会工作实务
中国人民大学硕士,社会工作师、心理咨询师,曾四次担任Ja(国际青年成就)大学生事业起航课程团队队长,在《社会福利》、《中国社会报》、《中国妇女报》、《中国发展简报》等报刊杂志发表专业文章20余篇。议题包括:儿童权利、社区发展、社会性别、NGO倡导等。

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刘战旗
案例讲解透彻
主讲:中级社会工作实务
社会工作专业硕士,高校社会工作副教授,多年社会工作专业教学、科研经验。

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何平
干货十足
主讲:中级社会工作法规与政策
北京某知名大学副教授、南开大学周恩来政府管理学院社会政策与社会工作专业博士、美国夏威夷大学社会工作学院访问学者。

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马海燕
一听就懂
主讲:初级社会工作综合能力
高校高级教师,社会工作师,多家社工机构督导,发表专业论文近30篇。参与北京市级、区级政府购买服务项目二十余项,近年来每年均参与北京市社工师资格考试辅导与各类社工项目评审、社区社工入职培训以及社区后备干部招录的笔试面试工作。

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徐龙超
技巧好记实用
主讲:初级社会工作实务,初级社会工作综合能力,中级社会工作综合能力
暨南国际大学社会工作博士、中级社会工作师,心理咨询师。曾任某高校社区管理与服务专业教研室主任,曾荣获民政部职业院校社工职业技能竞赛优秀指导老师,广东百名社工督导团成员,惠州市社会组织评估专家库成员。

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杨立伟
人帅课精彩
主讲:公共基础知识,中级社会工作法规与政策,公共基础知识
233网校独家授课老师,曾任职多家公考类教育机构从事专职讲师,主讲社工、公共基础知识,政法干警文综等课程。
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