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努力提高职业地位

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努力提高职业地位考点解析

所属考试:社会工作者
授课老师:何平
所属科目:中级社会工作法规与政策
考点标签: 了解
所属章节:第六章 社会工作专业人员队伍建设的法规与政策(新增)/(四)社会工作专业人员激励的法规与政策/努力提高职业地位
所属版本:人大版

努力提高职业地位介绍

1.吸纳政治素质好、业务水平高的社会工作专业人才进入党员干部队伍和基层领导班子,支持突出贡献社工人才进入人大、政协参政议政。
2.在招录(聘)社会服务相关职位工作人员时优先考虑具有丰富实践经验和社会工作技能的人才。
3.鼓励符合条件的社会工作专业人才参与选举进入社区(村)党组织或居(村)民自治组织。
4.鼓励有条件的地区设立社会工作专业人才关爱基金。
5.广泛宣传优秀人物和先进事迹,营造关心、理解、尊重社会工作专业人才的良好氛围。

专题更新时间:2026/06/04 16:51:57

努力提高职业地位考点试题

多选题 1.根据《关于加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的意见》,下列措施中,属于“努力提高职业地位”具体规定的是( )。
A . 将政治素质好、业务水平高的社会工作专业人才选拔进基层领导班子
B . 支持有突出贡献的社会工作专业人才进入人大、政协参政议政
C . 承担社会服务职能的事业单位招录工作人员时,同等条件下优先录用具有丰富基层实践经验的社会工作专业人才
D . 鼓励符合条件的社会工作专业人才通过选举进入社区党组织、居民自治组织
E . 对在艰苦地区服务满两年的社会工作专业人才报考研究生时优先录取

正确答案: A

答案解析: A选项正确,属于“选拔进基层领导班子”。
B选项正确,属于“支持进入人大、政协参政议政”。
C选项正确,属于“招录(聘)时同等条件下优先录用”。
D选项正确,属于“鼓励通过选举进入社区(村)党组织、居(村)民自治组织”。
E选项错误,该措施属于“关心艰苦地区人才成长发展”部分,不属于“努力提高职业地位”的内容。

单选题 2.某社区拟补充社区党组织工作力量。根据《关于加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的意见》,符合条件的社会工作专业人才可以通过下列哪种方式进入社区党组织?( )
A . 由街道党工委直接任命
B . 通过选举进入
C . 通过公开招考进入
D . 由居民联名推荐后经民政部门指派

正确答案: B

答案解析: B选项正确。该意见明确规定,鼓励符合条件的社会工作专业人才通过选举进入社区(村)党组织、居(村)民自治组织。
A、C、D选项均非该意见规定的进入方式。

单选题 3.某社区拟补充社区党组织工作力量。根据《关于加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的意见》,符合条件的社会工作专业人才可以通过下列哪种方式进入社区党组织?( )
A . 由街道党工委直接任命
B . 通过选举进入
C . 通过公开招考进入
D . 由居民联名推荐后经民政部门指派

正确答案: B

答案解析: B选项正确。该意见明确规定,鼓励符合条件的社会工作专业人才通过选举进入社区(村)党组织、居(村)民自治组织。
A、C、D选项均非该意见规定的进入方式。

单选题 4.某市拟依托当地新闻媒体开展社会工作专业人才先进事迹宣传活动。根据《关于加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的意见》,该活动的主要目的是( )。
A . 吸引更多优秀人才报考社会工作专业
B . 提升社会工作专业人才的薪酬待遇水平
C . 营造关心、理解、尊重社会工作专业人才的浓厚社会氛围
D . 推动政府购买社会工作服务政策的全面落实

正确答案: C

答案解析: C选项正确。该意见明确规定,依托各类新闻媒体和活动载体,广泛宣传优秀人物、先进事迹和典型经验,大力营造关心、理解、尊重社会工作专业人才的浓厚社会氛围。
A、B、D选项虽可能产生间接效果,但非该意见明确表述的主要目的。

单选题 5.某市拟依托当地新闻媒体开展社会工作专业人才先进事迹宣传活动。根据《关于加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的意见》,该活动的主要目的是( )。
A . 吸引更多优秀人才报考社会工作专业
B . 提升社会工作专业人才的薪酬待遇水平
C . 营造关心、理解、尊重社会工作专业人才的浓厚社会氛围
D . 推动政府购买社会工作服务政策的全面落实

正确答案: C

答案解析: C选项正确。该意见明确规定,依托各类新闻媒体和活动载体,广泛宣传优秀人物、先进事迹和典型经验,大力营造关心、理解、尊重社会工作专业人才的浓厚社会氛围。
A、B、D选项虽可能产生间接效果,但非该意见明确表述的主要目的。

大咖讲解:努力提高职业地位

杨立伟
特岗教师
社会工作者
教师公开招聘
233网校独家授课老师,曾任职多家公考类教育机构从事专职讲师,主讲社工、公共基础知识,政法干警文综等课程。
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何平
社会工作者
北京某知名大学副教授、南开大学政府管理学院社会政策与社会工作专业博士、美国夏威夷大学社会工作学院访问学者。
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高频

合理确定薪酬待遇

1.根据从业领域、工作岗位和职业水平等级,落实相应的薪酬保障政策。
2.对于在事业单位工作的人员,按照国家规定确定工资待遇;对于在其他形式就业的社会工作专业人才,由用人单位综合多因素合理确定薪酬标准,并按规定办理社会保险和公积金。
3.制定并适时调整城乡社区、社会组织和企业的社会工作专业人才薪酬指导标准,将人力成本作为政府购买服务的重要核算依据。

高频

加大表彰奖励力度

1.将社会工作专业人才纳入国家现有表彰奖励范围,对表现突出者给予表彰奖励。
2.开展全国专业社会工作领军人才选拔培养活动,将其纳入国家专业技术人才知识更新工程重点培养范围。
3.鼓励多种形式的表彰奖励活动,鼓励有条件行业组织、企业和个人设立奖励基金以奖励有突出贡献的社会工作专业人才。

高频

关心艰苦地区人才成长发展

1.落实针对西部大开发及边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区发展的各项人才激励政策。
2.对在艰苦地区工作的社会工作专业人才,在提拔晋升和专业技术职务聘用方面给予优先考虑。
3.对自愿长期留在艰苦地区工作的优秀社会工作专业人才,协助解决住房、子女就学、配偶就业等问题。

高频

加大资金支持

1.将社会工作专业人才薪酬待遇和激励保障经费纳入财政预算,增加财政投入,确保资金使用效益。
2.引导社会资金支持社会工作专业人才激励保障工作,促进社会工作服务机构享受有关优惠政策,助力社会工作服务人员就业。

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