职业技能培训考点解析
职业技能培训介绍
(一)终身职业技能培训制度
1、构建终身职业技能培训体系核心目标:建立覆盖城乡全体劳动者、贯穿职业生涯、适配发展需求的终身培训制度。
2、三大举措:
(1)构建 “政策体系 + 重点群体培训 + 企业主体 + 高技能人才培养 + 创业创新培训 + 职业素质培育” 的培训体系;
(2)深化市场化发展、多元评价、质量监管、多渠道激励四项机制改革;
(3)加强培训服务、教学资源、基础平台三项基础能力建设。
(二)新型学徒制
1、基本原则:政府引导、企业为主、院校参与。
2、培养对象与模式:面向签订1年以上劳动合同的新招/转岗员工;实行 “双结合、双基地、双导师”模式,大型企业可采用“师带徒”方式。
3、培养目标与方式:以中级工、高级工、技师、高级技师为目标,培养期限1-2年,特殊情况可延长至3年;采用弹性学制、学分制,中小微企业可集中培训。
4、培养内容:结合产业战略和企业需求,依据职业技能标准开展培训,应用“互联网+”等模式强化岗位技能、数字技能与职业素养。
5、主体职责:企业与学徒签订培养协议,可委托培训机构承担部分任务并签订合作协议。
正确答案: B
答案解析: A选项错误,6个月过短,不符合通常培养要求。
B选项正确,企业新型学徒制培养期限通常为1-2年。
C选项错误,3-4年不符合常规期限规定。
D选项错误,培养期限由培养目标决定,并非完全取决于劳动合同期限。
正确答案: D
答案解析: 每年农历秋分日为中国农民丰收节。
正确答案: A
答案解析: A选项正确:参训人员准入标准,仅限签订一年以上正式劳动合同的在岗技能岗新招、转岗员工,保障培育贴合岗位刚需。
B选项正确:培育核心权责划分,企业主导实操、定岗、定薪全流程,院校辅助做好理论赋能、技能实训,贴合工学结合原则。
D选项正确:闭环合规必备流程,全员签订书面培育协议,权责清晰、标准明确,保障学徒薪资、实训权益不受侵害。
C选项错误:常规培育周期1-2年,特殊复杂工种最长不超3年,无需统一4年,也不强制全员考取高级技师证书。
E选项错误:小微制造企业可抱团联合申报、统筹参训,无规模门槛限制,全域普惠适配各类用工企业。
正确答案: B
答案解析: A选项错误,服现役年限视同参保缴费年限。
B选项正确,退役军人未及时就业的,可申领失业保险待遇,服现役年限视同参保缴费年限。
C选项错误,领取期限与缴费年限相关,未限定为6个月。
D选项错误,培训非申领前提条件。
正确答案: A
答案解析: 国家鼓励企业增加就业岗位,扶持失业人员和残疾人就业,对下列企业、人员依法给予税收优惠:
(1)吸纳符合国家规定条件的失业人员达到规定要求的企业。
(2)失业人员创办的中小企业。
(3)安置残疾人员达到规定比例或者集中使用残疾人的企业。
(4)从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员。
(5)从事个体经营的残疾人(A正确)。
(6)国务院规定给予税收优惠的其他企业、人员。
对上述第(4)项、第(5)项规定的人员,有关部门应当在经营场地等方面给予照顾,免除行政事业性收费。
促进就业的原则及政策支持
1、促进就业的原则
(1) 国家促进就业原则
(2)平等就业和自主择业原则
(3)照顾特殊和困难群体就业原则
(4)禁止16周岁以下未成年人就业原则(小于16岁叫童工,大于16小于18叫未成年工)
2、政策支持
(1)通过产业政策促进就业
(2)通过财政政策促进就业
(3)通过失业保险制度促进就业
(4)通过优惠政策促进就业
(5)通过金融政策促进就业
(6)通过统筹兼顾促进就业
(7)通过就业服务促进就业
就业服务与就业援助
1、就业服务与管理
(1)公共就业服务
县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系,设立公共就业服务机构,为劳动者免费提供下列服务:
1)就业政策法规咨询;
2)职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布;
3)职业指导和职业介绍;
4)对就业困难人员实施就业援助;
5)办理就业登记、失业登记等事务;
6)其他公共就业服务。
(2)职业中介机构
设立职业中介机构应当具备下列条件:
1)有明确的机构章程和管理制度;
2)有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金;
3)有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员;
4)法律、法规规定的其他条件。
设立职业中介机构,应当向当地县级以上劳动保障行政部门提出申请,包括下列内容:
1)设立申请书。
2)机构章程和管理制度草案。
3)场所使用权证明
4)注册资本(金)验资报告。
5)拟任负责人的基本情况、身份证明。
6)具备相应职业资格的专职工作人员的相关证明。
7)法律、法规规定的其他文件。
职业中介机构可以从事下列业务:
1)为劳动者介绍用人单位。
2)为用人单位和居民家庭推荐劳动者。
3)开展职业指导、人力资源管理咨询服务。
4)收集和发布职业供求信息。
5)根据国家有关规定从事互联网职业信息服务。
6)组织职业招聘洽谈会。
禁止职业中介机构有下列行为:
1)提供虚假就业信息。
2)发布的就业信息中包含歧视性内容。
3)伪造、涂改、转让职业中介许可证。
4)为无合法证照的用人单位提供职业中介服务。
5)介绍未满l6周岁的未成年人就业。
6)为无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务。
7)介绍劳动者从事法律、法规禁止从事的职业。
8)扣押劳动者的居民身份证和其他证件,或者向劳动者收取押金。
9)以暴力、胁迫、欺诈等方式进行职业中介活动。
10)超出核准的业务范围经营。
11)其他违反法律、法规规定的行为。
(3)劳动力调查、登记制度
促进就业的原则
(1) 国家促进就业原则
(2)平等就业和自主择业原则
(3)照顾特殊和困难群体就业原则
(4)禁止16周岁以下未成年人就业原则(小于16岁叫童工,大于16小于18叫未成年工)
促进就业的政策支持
(1)通过产业政策促进就业
(2)通过财政政策促进就业
(3)通过失业保险制度促进就业
(4)通过优惠政策促进就业
(5)通过金融政策促进就业
(6)通过统筹兼顾促进就业
(7)通过就业服务促进就业
拒绝盲目备考,加学习群领资料共同进步!

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刘晓晨
社工女神
主讲:初级社会工作综合能力,初级社会工作实务,中级社会工作综合能力,中级社会工作实务,高级社会工作实务
中国人民大学硕士,社会工作师、心理咨询师,曾四次担任Ja(国际青年成就)大学生事业起航课程团队队长,在《社会福利》、《中国社会报》、《中国妇女报》、《中国发展简报》等报刊杂志发表专业文章20余篇。议题包括:儿童权利、社区发展、社会性别、NGO倡导等。

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刘战旗
案例讲解透彻
主讲:中级社会工作实务
社会工作专业硕士,高校社会工作副教授,多年社会工作专业教学、科研经验。

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何平
干货十足
主讲:中级社会工作法规与政策
北京某知名大学副教授、南开大学周恩来政府管理学院社会政策与社会工作专业博士、美国夏威夷大学社会工作学院访问学者。

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马海燕
一听就懂
主讲:初级社会工作综合能力
高校高级教师,社会工作师,多家社工机构督导,发表专业论文近30篇。参与北京市级、区级政府购买服务项目二十余项,近年来每年均参与北京市社工师资格考试辅导与各类社工项目评审、社区社工入职培训以及社区后备干部招录的笔试面试工作。

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徐龙超
技巧好记实用
主讲:初级社会工作实务,初级社会工作综合能力,中级社会工作综合能力
暨南国际大学社会工作博士、中级社会工作师,心理咨询师。曾任某高校社区管理与服务专业教研室主任,曾荣获民政部职业院校社工职业技能竞赛优秀指导老师,广东百名社工督导团成员,惠州市社会组织评估专家库成员。

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杨立伟
人帅课精彩
主讲:公共基础知识,中级社会工作法规与政策,公共基础知识
233网校独家授课老师,曾任职多家公考类教育机构从事专职讲师,主讲社工、公共基础知识,政法干警文综等课程。
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