就业服务与就业援助

就业服务与就业援助 
1、就业服务与管理 
(1)公共就业服务 
县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者免费提供下列服务： 
1)就业政策法规咨询; 
2)职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布; 
3)职业指导和职业介绍; 
4)对就业困难人员实施就业援助; 
5)办理就业登记、失业登记等事务; 
6)其他公共就业服务。 
(2)职业中介机构 
设立职业中介机构应当具备下列条件： 
1)有明确的机构章程和管理制度; 
2)有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金; 
3)有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员; 
4)法律、法规规定的其他条件。 
设立职业中介机构，应当向当地县级以上劳动保障行政部门提出申请，包括下列内容： 
1)设立申请书。 
2)机构章程和管理制度草案。 
3)场所使用权证明 
4)注册资本(金)验资报告。 
5)拟任负责人的基本情况、身份证明。 
6)具备相应职业资格的专职工作人员的相关证明。 
7)法律、法规规定的其他文件。 
职业中介机构可以从事下列业务： 
1)为劳动者介绍用人单位。 
2)为用人单位和居民家庭推荐劳动者。 
3)开展职业指导、人力资源管理咨询服务。 
4)收集和发布职业供求信息。 
5)根据国家有关规定从事互联网职业信息服务。 
6)组织职业招聘洽谈会。 
禁止职业中介机构有下列行为： 
1)提供虚假就业信息。 
2)发布的就业信息中包含歧视性内容。 
3)伪造、涂改、转让职业中介许可证。 
4)为无合法证照的用人单位提供职业中介服务。 
5)介绍未满l6周岁的未成年人就业。 
6)为无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务。 
7)介绍劳动者从事法律、法规禁止从事的职业。 
8)扣押劳动者的居民身份证和其他证件，或者向劳动者收取押金。 
9)以暴力、胁迫、欺诈等方式进行职业中介活动。 
10)超出核准的业务范围经营。 
11)其他违反法律、法规规定的行为。 
(3)劳动力调查、登记制度