71、
下列选项中，正确描述优秀团队特征的有( )。
A．提高员工对工作的投入程度
B．有共同的意愿、目标和工作方法
C．情愿共同承担责任
D．能力互补
E．规模小
72、
下列关于劳动力需求的说法，正确的是( )。
A．劳动力需求有两个层面：单个企业的劳动力需求和行业或市场层面的劳动力需求
B．劳动力的需求可以划分为直接需求和间接需求两种
C．对劳动力的需求是一种间接需求或派生需求
D．劳动力需求会受到产品需求变化的影响
E．企业的资本数量需求变化会影响劳动力需求
73、
李某与用人单位发生争议，在人民调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履行该调解协议，李某可以就( )事项向人民法院申请支付令。
A．支付经济补偿金
B．支付拖欠的劳动报酬
C．承租单位宿舍
D．支付工伤医疗费
E．补签书面劳动合同
74、
《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是( )。
A．职工因故意犯罪遭受事故伤害的
B．职工因醉酒遭受事故伤害的
C．职工因操作失误遭受事故伤害的
D．职工因自残遭受事故伤害的
E．职工因工作疲劳遭受事故伤害的
75、
战略人力资源管理将组织的注意力集中于( )。
A．提高员工能力
B．改变结构和文化
C．提高组织绩效
D．开发特殊能力
E．管理变革
76、
接受高等教育会产生的成本有( )。
A．直接成本
B．间接成本
C．机会成本
D．沉淀成本
E．心理成本
77、
对一个国家的劳动力供给数量产生影响的主要因素包括( )。
A．人口总量
B．劳动力参与率
C．失业率
D．就业率
E．平均周工作时间
78、
下列关于有限理性模型内容的说法，正确的是( )。
A．决策者可以知道所有的可能方案
B．决策者可以通过计算选出最佳方案
C．决策者的目标是找到令人满意的结果
D．存在完整和一致的偏好系统，使决策者在备选方案中进行选择
E．决策者认知的是真实世界的简化模型
79、
人力资源规划的动态性主要表现在( )。
A．依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的检查性
B．具体规划措施的灵活性和动态性
C．管理人员的动态性
D．执行规划的灵活性
E．对规划操作的动态监控
80、
实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会( )。
A．提高奖金在整体薪酬中所占的比例
B．实施高于市场水平的基本薪酬
C．使薪酬水平不超过竞争对手
D．追求效率最大化、成本最小化
E．对于创新给予足够的报酬和奖励
