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风险价值观念

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风险价值观念考点解析

所属考试:中级经济师
所属科目:中级工商管理
考点标签: 运用
所属章节:第十章 企业投融资决策及并购重组/第一节 财务管理的基本价值观念 /风险价值观念
所属版本:2026

风险价值观念介绍

(一)风险价值的相关概念

1、风险:指由于未来影响因素的不确定性而导致其财务成果的不确定性。

2、风险价值:又称风险收益、风险报酬,是指投资者由于冒着风险进行投资而获得的招过资金时间价值的额外收益。

风险报酬有两种表示方法∶风险报酬额和风险报酬率。

3、投资必要报酬率 =资金时间价值(无风险报酬率)+ 风险报酬率



(一般情况下,可以将购买国债的收益率看成无风险报酬率。风险报酬率高低与风险大小有关,风险越大,风险报酬率越大。)

(二)单项资产(或单项投资项目)的风险衡量

风险衡量

内容

1、确定概率分布

将随机事件各种可能的结果按一定的规则进行排列,同时列出各种结果出现的相应概率,这一完整的描述称为概率分布。

(1)0≤Pi≤1;(2)所有结果的概率之和等于1。

2、计算期望报酬率

期望值:一个概率分布中的所有可能结果以各自相应的概率为权数计算的加权平均值。反映了预计报酬的平均化,即在不确定因素影响下,投资者的合理预期值。

期望报酬率:

Ki:第i种可能结果的报酬率;Pi:第i种可能结果的概率;n:可能结果的个数

3、计算标准离差

 

标准离差:简称标准差,反映概率分布中各种可能结果对期望值的偏离或离散程度。

(标准离差是用绝对数来衡量决策方案的风险,在期望值相同的情况下,标准离差越小,说明离散程度小,风险也就越小。)

δ:期望报酬率的标准离差;:期望报酬率;Ki:第i种可能结果的报酬率;

Pi:第i种可能结果的概率;n:可能结果的个数

4、计算标准离差率

标准离差率:标准离差同期望报酬率的比值。

(在期望报酬率不同的情况下,标准离差率越大,风险越大;反之,标准离差率越小,风险越小。)

V:标准离差率;δ:标准离差;:期望报酬率

(三)风险报酬估计

风险报酬率=风险报酬系数×标准离差率×100%

即RR=b×V×100%

b:风险报酬系数(指将标准离差率转化为风险报酬率的系数。)

专题更新时间:2026/09/10 14:31:07

风险价值观念考点试题

单选题 1.某公司计划投资生产A产品,经过资料收集、分析和测算得知,投资A产品的期望报酬率为30%,标准离差为10%,则投资A产品的标准离差率是(  )。
A . 38.28%
B . 18.00%
C . 30.00%
D . 33.33%

正确答案: D

答案解析: 标准离差率=标准离差/期望报酬率=10%÷30%=33.33%。

单选题 2.标准离差是反映概率分布中()对期望值的偏离或离散程度的一个数值。
A . 各种可能结果的平均值
B . 各种可能结果的最大值
C . 各种可能结果的最小值
D . 各种可能结果

正确答案: D

答案解析: 标准离差简称标准差,是反映概率分布中各种可能结果对期望值的偏离或离散程度的一个数值。因此本题选择D选项。ABC为干扰选项。

单选题 3.下列指标可用来比较不同期望报酬率各项投资的风险程度的是( )。
A . 标准离差
B . 标准离差率
C . 期望值
D . 概率分布

正确答案: B

答案解析: 选项A错误:标准离差是一个绝对值,它只能比较期望报酬率相同的各项投资的风险程度,而不能用来比较不同期望报酬率的各项投资的风险程度。选项B正确:标准离差率是标准离差同期望报酬率的比值。在期望报酬率不同的情况下,标准离差率越大,风险越大;反之,标准离差率越小,风险越小。选项C错误:期望值是一个概率分布中的所有可能结果以各自相应的概率为权数计算的加权平均值。选项D错误:概率分布是指将随机事件各种可能的结果按一定的规则进行排列,同时列出各种结果出现的相应概率。

单选题 4.如果AB两个项目的期望报酬率相同则报酬率的标准离差大的项目( )。
A . 无风险报酬率大
B . 资本成本率小
C . 投资风险大
D . 经营杠杆系数小

正确答案: C

答案解析: 标准离差用绝对数衡量决策方案的风险,在期望值相同的情况下,标准离差越小,说明离散程度越小,风险也就越小。标准离差越小,风险越大,故C选项正确。
ABD为干扰选项。

单选题 5.单项资产的报酬率取决于不同市场状态可能结果的报酬率及()。
A . 概率分布
B . 资本结构
C . 股权结构
D . 负债比率

正确答案: A

答案解析: 此题考查对单项资产风险的衡量。
对单项资产风险的衡量通常有以下四个环节:确定概率分布;计算期望报酬率;计算标准离差;计算标准离差率。
期望值是一个概率分布中的所有可能结果以各自相应的概率为权数计算的加权平均值。
 所以,单项资产的报酬率取决于不同市场状态可能结果的报酬率及概率分布,即期望报酬率。
【此题考查偏综合,注意4个环节的步骤,教材无题目中的原话,需要理解这4个环节。】
故选A选项。BCD不符合题意。

大咖讲解:风险价值观念

郑伟
高级经济师
中级经济师
德国科隆大学经济学博士,就职于北京外国语大学国际教育学院,双语经济学教师。本人学识渊博,底蕴深厚。课堂富有激情,能带动学员学习思维,幽默风趣的大叔型魅力男神。
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张金凤
中级经济师
经济学硕士,CPA,从事经济类教学多年,专注“中级经济师”、“财会类资格考试”等培训,参与经济师课程研发与书籍编写。
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高频

货币时间价值观念

(一)货币的时间价值概念

1、定义:也称资金的时间价值,指货币随着时间的推移而发生的增值。

货币的时间价值原理正确揭示了不同时点上的资金之间的换算关系,是财务决策的基础。

2、资金时间价值的两种表现形式

(1)相对数(时间价值率):扣除风险报酬和通货膨胀因素后的平均资金利润率或平均报酬率。

(2)绝对数(时间价值额):一定数额的资金与时间价值的率的乘积。

(一般情况下,可以用利率和利息代表时间价值)

(二)货币的时间价值计算

1、一次性收付款项的复利终值与现值

 

终值

现值

一次性收付款项

假设i为基期利率,n为计息周期数。P 为现值,F为终值,则复利终值的计算公式为:

F= P(1+i)n=P(F/P,i,n)


(1+i)n:复利终值系数,记为(F/P,i,n)。

P= F(1+i)-n= F(P/F,i,n)


(1+i)-n:复利现值系数,记为(P/F,i,n)

后付年金

假设每年的支付金额为 A,利率为i,

计息期数为 n,则计算公式为∶


年金终值系数,记为(F/A,i,n)。

年金现值系数,记为(P/A,i,n)

先付年金

F=A[(F/A,i,n+1)-1]

P=A[(P/A,i,n+1)-1]

递延年金

/

P= A[(P/A,i,n)](1+i)-m

n:年金发生期数;m:递延期数

永续年金

/

P=A/i

(一般优先股因为有固定的股利而无到期日,因此优先股有时可视为永续年金。)

 

高频

货币时间价值概念

1、定义:也称资金的时间价值,指货币随着时间的推移而发生的增值。

货币的时间价值原理正确揭示了不同时点上的资金之间的换算关系,是财务决策的基础。

2、资金时间价值的两种表现形式

(1)相对数(时间价值率):扣除风险报酬和通货膨胀因素后的平均资金利润率或平均报酬率。

(2)绝对数(时间价值额):一定数额的资金与时间价值的率的乘积。

(一般情况下,可以用利率和利息代表时间价值)

 

高频

货币时间价值的计算

01  一次性收付款项的复利终值与现值

一次性收付款项

在某一特定时间点上一次性支付(或收取),经过一段时间后再相应地一次性收取(或 支付)的款项

【例如】

当前存入10万元定期存款,3年后一次性取出本息;

公司向银行一次性借款500万元,5年后一次性偿还本息

【单利】是指按照固定的本金计算的利息。 

【复利】 俗称“利滚利”,是指在每经过一个计息期后,都要将所生利息加入本金,以计算下期的利息

终值(将来值)

是现在一定量现金在未来某一时点上的价值,俗称本利和

• 终值=现值×(1+利率)n

【提示】假设i 为基期利率,n 为计息周期数,P 为现值,F 为终值

现值

将来一定时间点发生的特定资金按复利计算的现在价值,即为取得将来一定本利和现在 所需的本金

• 现值=终值/(1+利率)n

 02 年金终值与现值

【含义】

年金是指在一定时期内发生的等额、定期的系列收付款项

【例如】

某企业融资租赁一台设备,约定租期3年,每年支付2万元租金,3年3笔2万元的支付款项就是年金

定期缴纳保险费、等额支付贷款等

 【年金】

按其每次收付发生的时点不同,分为

(1)后付年金

(2)先付年金

(3)递延年金

(4)永续年金

 【总结】

年金的类型

含义

(1)后付年金,又称普通年金

各期期末发生的年金

(2)先付年金,又称即付年金

从第一期起,在一定时期内每期期初等额收付的系列款项。

(3)递延年金

在前几个周期内不收付款项,到了后面几个周期时才等额收付的年金形式

(4)永续年金

是指无限期支付的年金

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2.年金终值与现值

【含义】

年金是指在一定时期内发生的等额、定期的系列收付款项

【例如】

某企业融资租赁一台设备,约定租期3年,每年支付2万元租金,3年3笔2万元的支付款项就是年金

定期缴纳保险费、等额支付贷款等

 【年金】

按其每次收付发生的时点不同,分为

(1)后付年金

(2)先付年金

(3)递延年金

(4)永续年金

 【总结】

年金的类型

含义

(1)后付年金,又称普通年金

各期期末发生的年金

(2)先付年金,又称即付年金

从第一期起,在一定时期内每期期初等额收付的系列款项。

(3)递延年金

在前几个周期内不收付款项,到了后面几个周期时才等额收付的年金形式

(4)永续年金

是指无限期支付的年金

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风险价值的相关概念

1、风险:指由于未来影响因素的不确定性而导致其财务成果的不确定性。

2、风险价值:又称风险收益、风险报酬,是指投资者由于冒着风险进行投资而获得的招过资金时间价值的额外收益。

风险报酬有两种表示方法∶风险报酬额和风险报酬率。

3、投资必要报酬率 =资金时间价值(无风险报酬率)+ 风险报酬率



(一般情况下,可以将购买国债的收益率看成无风险报酬率。风险报酬率高低与风险大小有关,风险越大,风险报酬率越大。)

 

高频

单项资产(或单项投资项目)的风险衡量

单项资产(或单项投资项目)的风险衡量

风险衡量

内容

1、确定概率分布

将随机事件各种可能的结果按一定的规则进行排列,同时列出各种结果出现的相应概率,这一完整的描述称为概率分布。

(1)0≤Pi≤1;(2)所有结果的概率之和等于1。

2、计算期望报酬率

期望值:一个概率分布中的所有可能结果以各自相应的概率为权数计算的加权平均值。反映了预计报酬的平均化,即在不确定因素影响下,投资者的合理预期值。

期望报酬率:

Ki:第i种可能结果的报酬率;Pi:第i种可能结果的概率;n:可能结果的个数

3、计算标准离差

 

标准离差:简称标准差,反映概率分布中各种可能结果对期望值的偏离或离散程度。

(标准离差是用绝对数来衡量决策方案的风险,在期望值相同的情况下,标准离差越小,说明离散程度小,风险也就越小。)

δ:期望报酬率的标准离差;:期望报酬率;Ki:第i种可能结果的报酬率;

Pi:第i种可能结果的概率;n:可能结果的个数

4、计算标准离差率

标准离差率:标准离差同期望报酬率的比值。

(在期望报酬率不同的情况下,标准离差率越大,风险越大;反之,标准离差率越小,风险越小。)

V:标准离差率;δ:标准离差;:期望报酬率

 

高频

风险报酬估计

风险报酬率=风险报酬系数×标准离差率×100%

即RR=b×V×100%

b:风险报酬系数(指将标准离差率转化为风险报酬率的系数。)

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1.一次性收付款项的复利终值与现值

一次性收付款项

在某一特定时间点上一次性支付(或收取),经过一段时间后再相应地一次性收取(或 支付)的款项

【例如】

当前存入10万元定期存款,3年后一次性取出本息;

公司向银行一次性借款500万元,5年后一次性偿还本息

【单利】是指按照固定的本金计算的利息。 

【复利】 俗称“利滚利”,是指在每经过一个计息期后,都要将所生利息加入本金,以计算下期的利息

终值(将来值)

是现在一定量现金在未来某一时点上的价值,俗称本利和

• 终值=现值×(1+利率)n

【提示】假设i 为基期利率,n 为计息周期数,P 为现值,F 为终值

现值

将来一定时间点发生的特定资金按复利计算的现在价值,即为取得将来一定本利和现在 所需的本金

• 现值=终值/(1+利率)n

 

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