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高等教育投资决策的基本模型

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高等教育投资决策的基本模型考点解析

所属考试:中级经济师
授课老师:王鑫鑫
所属科目:中级人力资源管理
考点标签: 理解
所属章节:第十二章 人力资本投资理论及其应用/第二节 人力资本投资与高等教育/高等教育投资决策的基本模型
所属版本:2026

高等教育投资决策的基本模型介绍

(一)高等教育投资的成本收益分析框架

2026080216331497969378_人力资本投资的一般原理、人力资本投资与高等教育

(二)高等教育投资决策的几个基本推论

• 在其他条件相同的情况下,投资后的收入增量流越长,则上大学的净现值越可能为正,上大学可能性更大。

• 在其他条件相同的情况下,上大学的成本越低,则愿意上大学的人相对就会越多。

• 在其他条件相同的情况下,大学毕业生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越大,则愿意投资于大学教育的人相对来说就会越多。

• 在其他条件相同的情况下,在折算上大学的未来收益时所使用的贴现率(利息率)越高,则上大学的可能性就越小。

(三)关于上大学的合理年限决策

2026080216331497969378_人力资本投资的一般原理、人力资本投资与高等教育
专题更新时间:2026/08/27 14:52:02

高等教育投资决策的基本模型考点试题

多选题 1.关于上大学的收益的说法,正确的有()
A . 上大学的收益主要表现为大学毕业后获得的终身工资性报酬
B . 一个人大学毕业后工作的时间越长,通过上大学获得的收益通常越高
C . 上大学的收益等于一个人在上大学和不上大学两种情况下的终身工资性报酬差异
D . 一个人上大学的直接成本越低,通过上大学获得的收益越高
E . 一个人上大学的机会成本越低,通过上大学获得的收益越高

正确答案: B

答案解析: A错误:上大学的收益等于一个人在上大学和不上大学两种情况下的终身工资性报酬差异。

单选题 2.下列选项中,不属于接受高等教育会产生的成本的是(  )。
A . 直接成本
B . 固定成本
C . 心理成本
D . 机会成本

正确答案: B

答案解析: A选项:直接成本是指学生或家庭直接支付给教育机构的学费、书本费等,属于接受高等教育时必然产生的成本之一。
C选项:心理成本指的是由于学习压力大、时间紧张等因素导致的精神负担,虽然不是经济上的直接支出,但也被看作是一种成本形式。
D选项:机会成本是指选择接受高等教育而放弃的其他可能获得收益的机会,比如工作收入。这也是在决策过程中需要考虑的重要因素之一。
B错误:至于“固定成本”,这一术语通常用于描述企业在生产过程中不论产量多少都需要承担的成本部分(如厂房租金)。在个人教育投资的情境下,并没有明确地定义所谓的“固定成本”。因此,在讨论个人接受高等教育的成本构成时,“固定成本”并不适用,故选B为正确答案。

单选题 3.在美国等国家,公立大学的学费往往低于私立大学,选择上公立大学会降低上大学的( )。
A . 直接成本
B . 心理成本
C . 机会成本
D . 外部成本

正确答案: A

答案解析: A正确,学费属于上大学的直接成本
B选项,能力较强的人完成大学学业相对较为容易,所承受的心理成本往往也比较低。又如, 一个人的家庭背景、父母的期望以及家庭所能够提供的心理和其他方面的支持等,也会影响一个人上大学的心理成本以及心理收益。心理成本和心理收益进行衡量比较困难。
C选项,从机会成本方面来看,首先,整个社会的经济增长水平和所处的阶段会影响人们上大学的机会成本。通常情况下,当经济处于衰退期时,高中毕业生不仅找到工作的可能性更小,而且即使找到工作之后所能够赚得的收入也更低,这样就会使上大学的机会成本下降,从而有更大比例的高中毕业生愿意上大学。
D选项,干扰项。

单选题 4.某工厂的职工多为高中学历,平均终身工资性报酬为200万元。某人高中毕业后来工厂工作,由于不能胜任繁重的体力劳动,终身工资性报酬为120万元,后来他辞职去上大学,毕业后找到一份合适的工作,终身工资性报酬为350万元。请问他从上大学中获得的收益是(  )万元。
A . 80
B . 100
C . 150
D . 230

正确答案: D

答案解析: 上大学获得的收益为大学毕业后从事工作的终身工资性报酬,减去高中毕业后从事工作的终身工资性报酬,即350-120=230(万元)。

单选题 5.从人力资本投资的角度来说,大学毕业生因为上大学而获得的总收益表现为()。
A . 大学毕业生在毕业后的一生中获得的全部工资性报酬
B . 大学毕业生从毕业到退休之前获得的全部工资性报酬
C . 大学毕业生的社会平均工资乘以工作年限
D . 大学毕业生在一生中比同龄高中毕业生多挣的那部分工资性报酬总额

正确答案: D

答案解析: 关于是否上大学的决策模型显示,高中毕业生和大学毕业生的终生工资性报酬流曲线在M点相交。M点之后,大学毕业生历年的工资性报酬就开始超越高中毕业生。在M点之后出现的大学毕业生的工资性报酬超过高中毕业生的那个区域就构成了大学毕业生接受高等教育所产生的总收益。故本题选A。

大咖讲解:高等教育投资决策的基本模型

王鑫鑫
中级经济师
山东大学MBA,多年从事人力资源管理师一级培训,丰富专业实践教学经验。
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陈肖
中级经济师
中国人民大学硕士、中级经济师、曾就职于500强企业从事管理相关工作。
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高频

教育投资的收益估计及高等教育的信号模型

(一)教育投资的社会收益

(1)教育投资直接导致国民收入水平的提高和社会财富增长,从而提高整个国家和社会的福利水平;

(2) 有助于降低失业率,减少失业福利支出,同时起到预防犯罪的作用,减少了执行法律的支出;

(3) 较高的教育水平有助于提高政策决策过程的质量和决策效率;

(4) 父母的受教育水平在很大程度上会影响下一代的健康以及受教育状况;

(5) 教育水平的提高还有助于提高整个社会的道德水平和信用水平,降低社会以及经济中的交易费用,提高市场效率。

 在上大学之前受到的教育所产生的那些收益中,社会收益所占的比重可能更大。

(二)教育投资的私人收益估计偏差

偏差

含义

高估偏差
(能力偏差)

在对教育投资的回报率估计时,很可能过高估计一个人能够从教育投资中所能获得的收益,把工资性报酬当中不应当归于教育的部分也认为是教育作出的贡献,这里最主要的是涉及一个人的能力问题。 

低估偏差

上大学收益不仅仅表现为较高生产率,还表现为心理上的收益或非货币收益;

通常使用工资性报酬,但事实上,上大学超过高中毕业生的货币报酬不仅包括工资,还包括福利。

选择性偏差

高等教育收益率研究实际上一方面高估了实际上没有上大学的人因为没上大学而放弃的收益,同时又低估了大学毕业生们从上大学中获得的收益。

(三)高等教育的信号模型

1、企业在准备雇用工人的时候,永远不可能完全弄清楚任何一位求职者的实际生产率;

2、企业常根据他们认为与生产率之间存在某种联系的、同时又是可以被观察到的标志或特征来进行人员筛选,比如年龄、经验、受教育程度等,这些标记就被称为信号。 

3、将高等教育看成是一种信号的观点,对于我们理解企业将是否完成高等教育作为一种筛选求职者的手段来说,有一定的意义。

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(一)高等教育投资的成本收益分析框架

高等教育投资的成本收益分析框架

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(二)高等教育投资决策的几条基本推论

• 在其他条件相同的情况下,投资后的收入增量流越长,则上大学的净现值越可能为正,上大学可能性更大。

• 在其他条件相同的情况下,上大学的成本越低,则愿意上大学的人相对就会越多。

• 在其他条件相同的情况下,大学毕业生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越大,则愿意投资于大学教育的人相对来说就会越多。

• 在其他条件相同的情况下,在折算上大学的未来收益时所使用的贴现率(利息率)越高,则上大学的可能性就越小。

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(三)关于上大学的合理年限决策

 

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(一)教育投资的社会收益

(1)教育投资直接导致国民收入水平的提高和社会财富增长,从而提高整个国家和社会的福利水平;

(2) 有助于降低失业率,减少失业福利支出,同时起到预防犯罪的作用,减少了执行法律的支出;

(3) 较高的教育水平有助于提高政策决策过程的质量和决策效率;

(4) 父母的受教育水平在很大程度上会影响下一代的健康以及受教育状况;

(5) 教育水平的提高还有助于提高整个社会的道德水平和信用水平,降低社会以及经济中的交易费用,提高市场效率。

 在上大学之前受到的教育所产生的那些收益中,社会收益所占的比重可能更大。

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(二)教育投资的私人收益估计偏差

教育投资的私人收益估计偏差

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高估偏差
(能力偏差)

在对教育投资的回报率估计时,很可能过高估计一个人能够从教育投资中所能获得的收益,把工资性报酬当中不应当归于教育的部分也认为是教育作出的贡献,这里最主要的是涉及一个人的能力问题。 

低估偏差

上大学收益不仅仅表现为较高生产率,还表现为心理上的收益或非货币收益;

通常使用工资性报酬,但事实上,上大学超过高中毕业生的货币报酬不仅包括工资,还包括福利。

选择性偏差

高等教育收益率研究实际上一方面高估了实际上没有上大学的人因为没上大学而放弃的收益,同时又低估了大学毕业生们从上大学中获得的收益。

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(三)高等教育的信号模型

1、企业在准备雇用工人的时候,永远不可能完全弄清楚任何一位求职者的实际生产率;

2、企业常根据他们认为与生产率之间存在某种联系的、同时又是可以被观察到的标志或特征来进行人员筛选,比如年龄、经验、受教育程度等,这些标记就被称为信号。 

3、将高等教育看成是一种信号的观点,对于我们理解企业将是否完成高等教育作为一种筛选求职者的手段来说,有一定的意义。

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