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(二)教育投资的私人收益估计偏差

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(二)教育投资的私人收益估计偏差考点解析

所属考试:中级经济师
授课老师:王鑫鑫
所属科目:中级人力资源管理
考点标签: 理解
所属章节:第十二章 人力资本投资理论及其应用/第二节 人力资本投资与高等教育/教育投资的收益估计及高等教育的信号模型
所属版本:2026

(二)教育投资的私人收益估计偏差介绍

教育投资的私人收益估计偏差

偏差

含义

高估偏差
(能力偏差)

在对教育投资的回报率估计时,很可能过高估计一个人能够从教育投资中所能获得的收益,把工资性报酬当中不应当归于教育的部分也认为是教育作出的贡献,这里最主要的是涉及一个人的能力问题。 

低估偏差

上大学收益不仅仅表现为较高生产率,还表现为心理上的收益或非货币收益;

通常使用工资性报酬,但事实上,上大学超过高中毕业生的货币报酬不仅包括工资,还包括福利。

选择性偏差

高等教育收益率研究实际上一方面高估了实际上没有上大学的人因为没上大学而放弃的收益,同时又低估了大学毕业生们从上大学中获得的收益。

专题更新时间:2026/08/27 14:52:04

(二)教育投资的私人收益估计偏差考点试题

单选题 1.选择性偏差认为传统的高等教育研究(  )了大学毕业生从上大学中实际获得的收益。
A . 低估
B . 高估
C . 准确估计
D . 以上都有可能

正确答案: A

答案解析: 选择性偏差认为传统的高等教育研究实际上一方面高估了那些实际没有上大学的人因没有上大学而放弃的收益,同时又低估了大学毕业生们从上大学中实际获得的收益。故本题选A。

单选题 2.关于高等教育投资私人收益估计中存在的选择性偏差的说法,错误的是(  )。
A . 大学毕业生如果不上大学而是高中毕业就工作,他们的终身工资性报酬也会比那些实际没上大学的高中毕业生更高
B . 那些高中毕业就参加工作的人即使上了大学,他们的终身工资性报酬也会比那些实际上大学的更低
C . 人们在决定是否上大学以及选择何种职业都是基于比较优势原理做决策的
D . 对上大学的私人收益进行评估可能同时存在高估偏差和低估偏差

正确答案: A

答案解析: 考查选择性偏差。上大学的人之所以选择上大学,是因为他们“不得不”去上大学,因为如果他们不上大学,而是在高中毕业之后就去工作的话,他们所得到的工资性报酬可能还不如那些实际没有上大学的高中毕业生。

单选题 3.在教育收益客观存在的前提下,(  )理论可能会过高地估计一个人能够从教育投资中所能获得的收益,把工资性报酬当中不应当归于教育的部分也认为是教育做出的贡献。
A . 高估偏差
B . 低估偏差
C . 选择性偏差
D . 歧视性偏差

正确答案: A

答案解析: 对于高等教育的私人收益情况进行估算,存在高估偏差、低估偏差选择性偏差三个方面的争论。
(1)所谓高估偏差,也被称为能力偏差。也就是说,经济学家们在对教育投资回报率进行估计很可能会过高地估计一个人能够从教育投资中所能获得的收益,将把工资性报酬当中不应当归于教育的部分也认为是教育做出的贡献。(故本题选A)
(2)低估偏差。与对教育的收益率存在的高估偏差质疑相反,另外一种观点认为,经济学家们低估了教育尤其是高等教育所产生的私人收益。(例如心理收益;文艺鉴赏、音乐欣赏等消费性收益等)(B项)
(3)实际上传统的高等教育收益率研究很可能一方面高估了那些实际没有上大学的人因为没上大学而放弃的收益,同时又低估了大学毕业生们从上大学中实际获得的收益。这种偏差就被称为选择性偏差。(C项)
D项为纯干扰项。

单选题 4.下列关于教育投资私人收益估计中的低估偏差和选择性偏差的说法,错误的是()。
A . 低估偏差的观点认为上大学的收益不只表现为较高的生产率,还表现为心理收益或非货币收益
B . 低估偏差的观点认为上大学所获得的超过高中毕业生的货币报酬并不只包括工资性报酬部分,实际上还应该包括福利部分
C . 选择性偏差出现的原因之一是受教育者不存在自我选择性
D . 实证研究发现,在对正规学校教育的收益率进行估计时可能存在的选择性偏差实际上是很小的

正确答案: C

答案解析: C错误:在估计高等教育的收益率时,研究者都以实际上大学的和实际没上大学的两组人作为相互比较的对象,即将实际上大学者所获得的终身工资性报酬视为实际没有上大学者如果上大学可能获得的工资性报酬,同时,将实际没有上大学者获得的终身工资性报酬视为实际上大学者如果不上大学可能获得的工资性报酬。但是这种假设很可能是错误的,因为一个在从事高技能工作方面有优势的人,可能在从事低技能工作方面反而能力不足。换言之,上大学的人之所以选择上大学,是因为他们不得不去上大学。如果他们不上大学,而是在高中毕业之后就去工作的话,他们所得到的工资性报酬可能还不如那些实际没有上大学的高中毕业生。反过来说,那些实际没有上大学的人作出不上大学的选择也是很明智的。他们即使上了大学,所获得的终身工资性报酬也不大可能像实际上大学的那些人那样多。因此,这里的选择性就是指受教育者的自我选择性,即一个人是否选择接受高等教育,实际是当事人及其家庭根据自己的能力状况所作出的一种理性选择。

多选题 5.在高等教育投资收益估计中可能存在选择性偏差的原因有()。
A . 在上大学的收益中还包括无法被计算的心理收益
B . 大学毕业生即使不上大学,也能比高中毕业就工作的人获得更多的工资性报酬
C . 高中毕业就工作的人即使上大学,其工资性报酬可能也比实际的大学毕业生更低
D . 大学毕业生如果不上大学,其工资性报酬可能会比高中毕业就工作的人更低
E . 高中毕业就工作的人如果上了大学,也能获得与大学毕业生相同的工资性报酬

正确答案: C

答案解析: CD正确,研究者都是以实际上大学的和实际没上大学的两组人作为相互比较的对象,即将实际上大学者所获得的终身工资性报酬视为没有上大学者因没上大学而遭受的损失,同时,将实际上没有上大学者获得的终身工资性报酬视为实际上大学者如果不上大学可能获得的工资性报酬。但是这种假设很可能是错误的,这是因为,一个在从事高知识技能工作方面有优势的人,可能在从事低技能工作方面反而能力不足。【换言之,上大学的人之所以选择上大学,是因为他们“不得不”去上大学,因为如果他们不上大学,而是在高中毕业之后就去工作的话,他们所得到的工资性报酬可能还不如那些实际上没有上大学的高中毕业生。反过来说,那些实际上没有上大学的人做出不上大学的选择也是很明智的,因为他们即使是上了大学,所获得终身工资性报酬也不大可能像实际上大学的那些人那样多。因此,这里所谓的选择性就是指受教育者的自我选择性,即一个人是否选择接受高等教育,实际上是当事人及其家庭根据自己的能力状况所做出的一种理性选择。
A错误,A属于低估偏差的观点。
B错误,B属于高估偏差的观点。
E错误,E选项假设所有高中毕业直接就业者都有相同的潜在能力去达到大学毕业生同样的成就水平,这忽略了个体间存在的能力差异,也不符合选择性偏差的定义。

大咖讲解:(二)教育投资的私人收益估计偏差

王鑫鑫
中级经济师
山东大学MBA,多年从事人力资源管理师一级培训,丰富专业实践教学经验。
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陈肖
中级经济师
中国人民大学硕士、中级经济师、曾就职于500强企业从事管理相关工作。
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• 在其他条件相同的情况下,大学毕业生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越大,则愿意投资于大学教育的人相对来说就会越多。

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