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2014年注册会计师考试《会计》第九章讲义及习题

来源:233网校 2014年5月12日
导读: 本章的重点内容在于职工薪酬的确认和计量、应交税费的相关核算以及应付债券的核算。对于职:工薪酬的确认和计量,重点在于非货币性薪酬的计量方法和处理原则,这个知识经常和增值税能不能;抵扣或视同销售绑到-起进行考查。对于应付债券的会计处理,尤其是可转换公司债券,要熟练掌握;摊余成本、利息调整摊销、实际利率(插值法)的计算,理解负债成份和权益成份分拆的计算方法以:及手续费等发行费用对实际利率计算的影响。

  四、应付债券
  (一)一般公司债券(★)
  一般公司债券发行方的处理可以和购买方(-般作为持有至到期投资)对比理解,能够提高您对该债券业务的把握,掌握不同时点下双方的处理。
应付债券 持有至到期投资
发行-般公司债券: 借:银行存款(实际收到金额) 应付债券——利息调整(差额)(或贷记) 贷:应付债券——面值(票面金额) 购买-般公司债券,作为持有至到期投资核算: 借:持有至到期投资——成本(面值) ——应计利息(已到付息期未领取的利息) ——利息调整(差额)(或贷记) 应收利息(已到付息期尚未领取的利息) 贷:银行存款等(实际支付的金额)
持有期间计提利息费用: 借:财务费用/在建工程/制造费用等 贷:应付利息/应付债券——应计利息 应付债券——利息调整(或借记) 持有期间确认利息收益: 借:应收利息/持有至到期投资——应计利息 贷:投资收益 持有至到期投资——利息调整(或借记)
应付债券 持有至到期投资
应付利息/应收利息金额按照票面金额×票面利率计算确定,财务费用/投资收益的金额按照摊余成本×实际利率计算确定
到期偿还时: 到期-次还本付息债券偿还时: 借:应付债券--面值 ——应计利息 贷:银行存款 分期付息到期还本债券偿还时: 借:应付债券——面值 贷:银行存款 到期收回时: 借:银行存款(实际收到的价款) 持有至到期投资减值准备(已计提减值) 贷:持有至到期投资-——成本(账面余额) ——利息调整(或借记) -应计利息(到期-次还本付息的债券) 投资收益(差额)(或借记)
  (二)可转换公司债券(★★★)
  可转换公司债券是附有转股权的,即在-定期间或满足-定条件后可以转换为发行公司的普通股股票。
  可转换公司债券初始确认时应该将权益成份和负债成份进行分拆。
时点 相关会计处理
发行可转换 公司债券时 借:银行存款 应付债券—可转换公司债券(利息调整)(或贷记) 贷:应付债券——可转换公司债券(面值) 资本公积——其他资本公积(权益成份公允价值)
转换股份前 会计处理与-般公司债券相同
转换股份时 借:应付债券——可转换公司债券(面值) 资本公积——其他资本公积(原确认的权益成份的金额) 贷:股本(股票面值×转换的股数) 应付债券——可转换公司债券(利息调整)(或借记) 资本公积——股本溢价(差额) 库存现金(以现金支付的不足转换1股的部分)
  【例题·单选题】甲公司于2011年1月1日按面值发行到期-次还本、分期付息的可转换公司债券200000万元,实际募集资金已存入银行专户。根据可转换公司债券募集说明书的约定,可转换公司债券的期限为2年,自2011年1月1日起至2012年12月31日止;可转换公司债券的票面年利率为:第-年1.5%,第二年2.5%。可转换公司债券的利息于每年1月1日支付;可转换公司债券在发行1年后可转换为甲公司普通股股票。发行时二级市场上与之类似的没有附带转换权的债券市场利率为6%。则2011年末甲公司应该确认的利息费用金额为()。[(P/F,6%,1)=0.9434,(P/F,6%,2)=0.8900,(P/F,6%,3)=0.8396]
  A.3000万元
  B.10512.01万元
  C.11116.81万元
  D.5000万元
  【答案】C
  【解析】负债成份的公允价值=200000×1.5%×0.9434+200000×2.5%×0.89+200000×0.89=185280.2(万元),2011年末应确认利息费用5185280.2×6%511116.81(万元)。
  甲公司按照面值发行可转换公司债券100万元,债券年利率6%,期限为3年,每年年末支付利息,结算方式是持有方可以选择付现或转换成发行方的股份。另不附选择权的类似债券的资本市场年利率为9%。假设(P/F,3,9%)=0.7626,(P/A,3,9%)=2.7128.发行时产生的资本公积为 ( )。
  A、23.74万元
  B、92.54万元
  C、175.86万元
  D、7.46万元
  【正确答案】D
  【答案解析】该债券负债部分的初始入账价值为92.54万元(100×0.7626+100×6%×2.7128),所以权益的入账价值是:100-92.54=7.46(万元)。
  本章小结:
  本章的重点内容在于职工薪酬的确认和计量、应交税费的相关核算以及应付债券的核算。对于职:工薪酬的确认和计量,重点在于非货币性薪酬的计量方法和处理原则,这个知识经常和增值税能不能;抵扣或视同销售绑到-起进行考查。对于应付债券的会计处理,尤其是可转换公司债券,要熟练掌握;摊余成本、利息调整摊销、实际利率(插值法)的计算,理解负债成份和权益成份分拆的计算方法以:及手续费等发行费用对实际利率计算的影响。
  这一章似乎不重要,可是几乎每年考题都会涉及,特别是增值税的会计处理,几乎贯穿于其他各个章节内容中,比如非货币性资产交换、债务重组、长期股权投资、企业合并等,因此,本章内容应引起大家的足够重视。 

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