2013年11月企业人力资源管理师(三级)《基础知识》真题试卷

46、 以下关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是（　　）。
A．必须与企业集体合同的精神一致
B．保持企业人力资源制度规划的报考性
C．与集体合同条款不一致时，修改集体合同
D．必须在国家劳动人事法律、法规的大框架内进行


47、 （　　）是新经济环境下组织发展至关重要的两个因素。
A．稳定和创新
B．冒险和创新
C．冒险和进取
D．稳定与改革


48、 可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是（　　）。
A．校园招聘
B．借助中介
C．猎头公司
D．熟人推荐


49、 “如果我理解正确的话，你说的意思是……”这属于（　　）。
A．开放式提问
B．封闭式提问
C．重复式提问
D．清单式提问


50、 （　　）是面试的一项核心技巧，又称为行为描述提问。
A．引导式提问
B．举例式提问
C．交叉式提问
D．假设式提问


51、 企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是（　　）。
A．校园招聘
B．猎头公司
C．熟人推荐
D．档案筛选


52、 在（　　）人员录用策略中。应聘者必须在每种测试中都达到一定水平，方能通过。
A．补偿式
B．重点选择式
C．结合式
D．多重淘汰式


53、 （　　）是将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式。
A．扩大业务法
B．充实业务法
C．工作连贯法
D．轮换工作法


54、 在冬季，室内温度低于（　　）时，工作地点应采取防寒保温措施。
A．0℃
B．5℃
C．10℃
D．15℃


55、 四班三运转轮休制的循环周期不可能为（　　）。
A．4天
B．6天
C．8天
D．12天