2017年11月人力资源管理师二级理论知识真题及答案

81．()的薪酬标准不以金额表示。

A．一岗多薪制

B．薪点制

C．提成制

D．一岗一薪制

82．受训者从培训项目中学到了一些基本原理和方式方法，这种培训成果属于()

A．技能成果

B．认知成果

C．情感成果

D．绩效成果

83．以下关于流程型组织模式的表述，不正确的是()

A．以系统、整合理论为指导原则

B．坚持以业务流程为主、职能服务为辅的设计原则

C．纵向管理链长而横向管理链短，更加强调横向关系

D．管理者职权很大，业务流程较长，实行全程式管理

84．绩效考评指标体系设计的程序包括：(1)理论验证；(2)工作分析；(3)修改调整；(4)指标调查。正确排序是()

A．(1)(3)(2)(4)

B．(1)(2)(3)(4)

C．(2)(1)(4)(3)

D．(1)(4)(2)(3)

85．劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于()

A．权利争议

B．利益争议

C．集体争议

D．个别争议

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