2019年上半年二级人力资源管理师《专业技能》考试已经结束，下面是小编通过考生搜集到的真题，大部分真题答案都在小编考前为大家整理的资料里面哦！
一、简答题：
1、面试实施技巧
2、绩效反馈面谈的技巧
3、点数法对生产性岗位进行纵向分级的步骤和方法。
二、综合题：
1、①岗位再设计方法
②程序分析，可用哪些工具？
2、问卷调查法可以评估培训的哪些环节？举例说明。
问卷调查法评估步骤。
3、工资协商里哪些不符合法律规定？
通过集体协商工资水平，应考虑哪些因素？
看看资料都了哪些？
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